人力资源的有效开发与管理是现代企业制胜的关键

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中国的汉字构造十分奇妙,企业的"企"字——无人即止,生动地表现出人的因素在企业发展中的重要作用。从这些年人们提法上的变化:人事——人力资源——人力资本,从人事管理到人力资源开发,进而到将人力资源转化为具有竞争力的人力资本,也反映出人们的观念发生了根本变化,越来越认识到人的因素的重要作用,认识到员工的素质和行为表现是公司能否实现发展目标的关键。在市场经济条件下,竞争的实质在于人才的竞争,制胜的关键在于管理水平的高低,特别是在于能否建立一种高效灵活的人力资源管理机制。中国计算机世界出版服务
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