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将以人为本的原则,融入到学校工会管理中,不仅能够最大限度的激发工会成员的工作积极性,还能够使管理工作更加科学合理.在教育改革背景下,高校工会所面临的压力也更大,如何才能够最大限度调动工会成员的参与热情,落实人本管理是非常必要的.本文就以学校工会管理为内容,对其中人本管理理念的应用进行具体分析.