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在我国社会经济实现快速发展的同时，事业单位也随之实现了较大程度的发展，人力资源管理是事业单位改革中的重要内容，同时也是事业单位实现人事管理的一种重要途径，是人事管理工作实现从传统向现代进行转变的着手点。对于人力资源管理工作而言，思想政治教育在其中扮演了十分重要的角色，对于事业单位人事管理工作水平的提升具有十分重要的现实意义。为此，本文围绕事业单位人力资源管理工作中的思想政治教育问题进行了分析研究。