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新时期背景下,政工工作是提高企业凝聚力和竞争力的有效手段。企业要寻求发展,就必须发挥出政工工作职能。但是,我国有很多企业并不重视政工工作,认为这是一项对企业发展不起作用而又十分枯燥的工作,致使企业思想政治工作流于形式,企业文化无法构建。为此,如何发挥政工师的职能,提高他们的工作能力就成了当前亟待解决的问题之一。