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随着我国经济的不断发展，电力企业之企业间的竞争日益激烈，各电力公司都在不同程度的流失着不同层次的人才。究其原因除了竞争日益激烈之外，职业生涯规划管理落后，也是很重要的原因。本文主要对电力企业从业人员职业生涯现状及规划进行分析，并提出了针对性建议，希望给电力企业的发展以有效的参考。
做好电力企业员工职业生涯规划与管理
【摘 要】
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随着我国经济的不断发展，电力企业之企业间的竞争日益激烈，各电力公司都在不同程度的流失着不同层次的人才。究其原因除了竞争日益激烈之外，职业生涯规划管理落后，也是很重要的原
【机 构】
：
湖北电力实业总公司 湖北武汉 430077
【出 处】
：
大科技
【发表日期】
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2004年期
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