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目的·探讨基于危机干预六步法开发的在线情境互动课程对提高危机干预技能的效果。方法·以提高学习者危机干预技能为目的招募118 名学习者接受在线课程培训,设置情境互动(情境组)和非互动(对照组)2 种类型的课程,比较2 组学习者在学习前后危机干预技能的改变情况;并从诊断性评价、形成性评价和终结性评价的维度对情境学习的效果进行综合评价。结果·经过学习,2 组学习者危机干预技能的评分均显著提高(P情境=0.000,P对照=0.002);且相比对照组,情境组学习者危机干预技能的评分提高