高等师范学校学籍档案管理工作的再认识

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  摘 要: 学籍档案客观记载着学生在学校各方面的表现情况,学籍档案管理工作因此成为学校档案工作的重要组成部分。高等师范学校学籍档案管理工作直接影响着学校的整体工作,因此,学籍档案管理工作应该紧密围绕学校中心工作,牢牢树立质量意识和服务意识,实现学籍档案管理工作的良性发展。
  关键词: 学籍档案管理工作 质量意识 价值 认识
  高等师范学校学籍档案管理工作遵循教育主管部门颁布实施的相关规章制度,是结合学校实际情况对学生自入学之日起到毕业而构建的一套完整工作体系,包括学生入学注册情况、成绩考核情况及在校纪律情况等诸方面。诚然,学籍档案管理工作与学校其他工作没有可比性,但是,其细致及复杂程度不亚于学校其他任何业务管理工作,我们只有不断经验总结,提高管理层次,才能使学籍档案在人才培养过程中发挥更大的作用。笔者拟结合自身工作实践,谈谈对高等师范学校学籍档案管理工作的认识。
  一、高等师范学校学籍档案管理工作的重要性及特点
  高等师范学校学籍档案客观反映着学生在学校求学期间各方面的表现情况,因此,它无论对于学生、学校还是用人单位都有着重要的参考价值。同时,高等师范学校学生从入学到毕业有一段相对漫长的时间,在这一阶段中各方面的变化是客观存在的,学籍档案管理工作必须客观地反映学生的发展和变化。
  1.学籍档案管理工作的重要性
  长期以来,人们对学籍档案的认识仅仅趋向于对学生学习层面的狭隘关注,事实上,从学籍档案的生成及发展过程看,它如实反映着学校教育工作、管理工作、后勤服务等与学生学习、生活紧密联系的方方面面,反映着学生在求学期间点点滴滴的进步过程,因而学籍档案在教育、引领、塑造学生品格过程中发挥着独特的作用。具体而言,其重要性可以概括为如下几个方面:首先,学籍档案的严肃性规范着学生的学习与生活,为学生健康成长指明了正确的方向,因此,它兼具引领与指向等综合性特征。可以想象,学生如果都能够根据各种规范进行学习和生活,那么回馈学生的必然是良好的学习及生活环境,从而有利于学生积极情感的培养。其次,高等师范学校学籍档案管理是一项政策性、原则性极强的工作,其结果如何将影响教学秩序和教学质量,并对学校校风与学风建设产生深远影响,因此我们只有做好学籍档案管理工作才能实现档案为学校发展服务的目的。最后,在社会广泛尊重知识、敬重人才的今天,通过学籍档案辅助确定人事工作已经成为一种趋势,基层学校对优秀师范生的选择途径无疑包含着对学生学籍档案的考量。因此,高等师范学校必须对学籍档案进行规范、科学的管理,确保严格、规范前提下做好学校学籍档案管理工作,提升学校学籍档案的可信度,从而实现其应有的社会价值。
  2.学籍档案管理工作的特点
  高等师范学校学籍档案管理工作虽然千头万绪,但不是无章可循。事实上,通过分析与对比,我们基本上可以将学籍档案管理工作分为如下几个部分。第一,新生入学期间材料的收集与整理。此项工作应该与学生入学同步进行,这样可以避免由于时间的推移而造成档案管理工作的被动或者失误。第二,学生求学期间材料的收集与整理。这是学籍档案管理工作的中心环节,档案管理者必须确保学生求学期间所形成的德、智、体、美、劳表现情况一一登记造册。除此之外,还应该客观反映学生参与各种社团活动的表现。第三,学生毕业阶段材料整理工作。此项工作显然是建立在之前两项工作基础之上的更深层次的工作,具有总结性特征。诚然,与学生表现相关的各类材料是上述三项工作的支撑,并呈现着两大特点:一是材料来源的多向性,即档案材料来源于学校的不同部门;二是档案材料来源的时效性,即,材料来自于学生入学起至学生毕业一个相对较长的时间段。诚然,高等师范学校学籍档案形式多样、内容丰富,涉及科系众多,档案建立从学生入学到毕业时间跨度大,档案人员工作量大不言而喻。因此,一方面要形成正确的认识,即,高等师范学校学籍档案管理工作不是简单的学校事务性工作,而是一项系统的战略性工作。另一方面,主管部门需要在人力和财力上给予保证,在制度上给予规范,为学校学籍档案管理工作奠定坚实的基础。
  二、高等师范学校各组成体对学籍档案应有的认知
  学籍档案管理工作有效开展的制约性因素很多,其中人的认知因素起着不可低估的作用,这既包括学籍档案管理人员对本职工作的态度,又与学生、教师甚至学校领导部门对本工作的认识密切联系。因此,只有与学籍档案管理工作沾边的组成体都对学籍档案形成正确的认知才能达成良好的工作效果。
  1.学生的正确理解
  学生既是教育的对象,又是学习与各种活动的主体,对学籍档案的认识一直都很片面,即仅仅把自己视为一个被动管理对象,事实上,学生应该把自己看成学籍档案的中心,即在平时学习、生活中应该以学籍档案的主体内容做为鞭策自己前进的动力,以此审视和反思自己存在的不足,发挥学籍档案对自己成长的促进作用。由于诸多因素的影响,学生往往到毕业时,才可能在档案移交过程中有幸目睹自己几年的发展历程,对于材料中正面呈现的内容也许能够坦然面对,但是,对于诸多不如意的记载,也许无能为力,悔之晚矣。因此,为了使学生同步知道自己的发展情况,档案部门要思考如何在不违反原则和规定的前提下实现档案与学生的适时见面,使学生树立正确的档案观。
  2.教师的密切配合
  毋庸讳言,不乏有教师对学生学籍档案的理解仅仅满足于将材料转送至相关部门,这种认识是片面和错误的。尊重学生个性,把学生培养成具有创新精神和实践能力的人是学校工作的出发点和落脚点,教师要通过对学生的客观评价提升档案的可信度;要通过对档案的分析,探寻学生的成长足迹,并以此作为对学生进行教育的依据,提高教育教学工作的针对性,发挥学籍档案的警示作用。因此,教师要从对学生负责、对学校负责的高度,与档案部门紧密配合,客观、公正地反映学生情况,做到不随意更改学生学业情况,确保考核成绩等基本数据的真实性;不庇护学生的短处,诸如各种违纪行为等,确保档案对学生激励和震慑作用的正常发挥,维护学校正常的教育教学活动。
  3.领导的长效规划
  学校行政部门是学籍档案工作的直接领导单位,学校领导要真正认识学籍档案管理工作在学校全面教育体系中的价值和地位,切实转变传统学籍档案管理思想,与时俱进,强化学校学籍档案管理意识,完善学校学籍档案管理职能,确保档案管理始终纳入学校发展规划之中;要通过建立统一的学籍信息管理平台,确保学校各职能部门对与学生有关的各种数据全面、快捷且又准确地理解,实现管理部门与工作部门的信息共享,加强对学籍档案管理工作的直接管理,确保学籍档案管理工作落到实处。只有将学籍档案管理工作列入学校工作日常安排,主管领导亲自组织并带头宣传学籍档案工作的重要性,才能使全校员工重视学籍档案管理工作,产生人人重视、大家支持的良好形势。
  4.档案管理者的应有认知
  学籍档案管理部门作为以学籍工作为中心的职能部门担负着学籍档案管理工作的重任,管理人员应该提高对学籍档案管理工作的认识。一方面,档案管理人员要以学籍管理人员的岗位职责标准规范自己工作,体现强烈的责任意识,深刻认识和领悟出自于自己手中的档案代表着学校的办学水平、体现着学生的成长。只有对学籍档案管理工作的认识提高到一个新的高度,才能切实做到依法办事、遵章办事。另一方面,平时工作中,档案管理人员不仅要做好档案的收集与整理,而且要加强对学籍档案管理工作的研究,从过去单一的收集、整理工作向研究、开发纵深方向发展,确保学籍档案工作的动态发展趋势,实现学籍档案管理工作可持续发展的目标。
  高等师范学校学籍档案管理工作涉及面广,要求高,与学生个体、学校形象等诸多方面紧密联系,因此,只有体现方法现代化、技术先进化、理念前卫化,才能适应学籍档案管理工作的要求,确保学籍档案管理工作再上新台阶。
  参考文献:
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