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现代企业对人才的渴求达到了前所未有的程度。然而,如果企业不对新招的员工进行有效的管理和控制,很快就可能失去他们。因此,如何留住这些人才,成为企业一个十分现实的问题。本文提出应从招聘、岗前培训以及沟通等方面着手,使其安心、稳定地在企业工作。
留住你的新员工
【摘 要】
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现代企业对人才的渴求达到了前所未有的程度。然而,如果企业不对新招的员工进行有效的管理和控制,很快就可能失去他们。因此,如何留住这些人才,成为企业一个十分现实的问题。
【机 构】
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厦门大学;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
：
2004年期
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