试论经营管理型企业的人力资源保障体系建设

来源 :中小企业管理与科技(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:whitewolf1573
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地勘单位正处于由经营生产型向经营管理型转变的转型期,地勘行业中经营管理型企业的人力资源保障体系,应由掌握核心技术或先进适用技术、从事核心业务、处在核心岗位的三部分人员组成。在经营管理型企业人力资源保障体系的建设上,观念创新、建立组织、制定规划缺一不可;引才机制、育才机制、用才机制要并重。
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