【摘 要】
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本刊讯（通讯员蓝洲） 2011年以来，上林县劳动争议仲裁院已处理劳动争议纠纷16起，其中立案审理劳动争议案件5起，已结案4起，成功调解处理10起，成功调解率达62%，对全县的社会稳定起到了积极的促进作用。 为更好地将劳动争议仲裁与促进社会稳定有机结合起来，切实维护劳动者合法权益，该县积极贯彻预防为主、调解为主、基层为主的方针，在分析合法性以及可行性的基础上，创新“即清即结、到位调解、公平效率”三
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本刊讯（通讯员蓝洲） 2011年以来，上林县劳动争议仲裁院已处理劳动争议纠纷16起，其中立案审理劳动争议案件5起，已结案4起，成功调解处理10起，成功调解率达62%，对全县的社会稳定起到了积极的促进作用。
为更好地将劳动争议仲裁与促进社会稳定有机结合起来，切实维护劳动者合法权益，该县积极贯彻预防为主、调解为主、基层为主的方针，在分析合法性以及可行性的基础上，创新“即清即结、到位调解、公平效率”三大举措，有效提高劳动争议调解成功率。据悉，2011年以来，上林县劳动争议仲裁院共派出精干人员190多人次深入案发基层调查取证，为案件的成功调解打好基础。此外，还尽量简化办案程序，利用双休日加班加点办理案件，案件成功调解时间最短的仅用了1个工作日。
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