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2007年11月5日在小榄菊城宾馆,举行了中国纺织工业协会(CNTAC)、国际劳工组织(IL/O),联合国工业发展组织(UNIDO),中山市小榄镇商会(COCXZ)共同主办的“中国纺织企业社会责任”首次集中培训会,帮助小榄镇的纺织企业更好地履行社会责任。小榄商会服装制鞋行业联会共组织康妮雅、荣森、雪人针织、汶权,民伟,龙之杰等30家企业的54个学员参与了这次的学习。该次培训的所有费用由国外政府相关组织资助,因此企业不需要额外的经费支出。
据此次培训的讲师张岩先生介绍:整个培训将分成五个单元,通过集中培训和现场指导,改善企业的劳动管理,提高企业的创新和生产力,提升竞争力,推动企业的可持续发展。从建立工作场所的合作开始,对生产管理、环境管理、安全管理和人力资源管理等五个方面进行全面系统的集中辅导。使参与社会责任项目的企业将逐步减少劳工流动率、成品与半成品的缺陷率、员工每月的旷工率。而中国纺织企业社会责任项目经理张绪彪博士则表示:希望通过这次培训,能够真正提升我们工人的工作条件,待遇以及工人的劳工标准,因为企业社会责任现在已经作为一种新的全球化的必然趋势,所以所有工业链上的企业都应该履行自己的社会责任。我们希望所有的企业积极参与,为我们中国的企业树立一个典型和榜样。
培训的最后,对于企业关注的,将于08年的一月一日正式实施新的《劳动合同法》,穆晓军律师作了详细的分析:企业落实好新的《劳动合同法》,将有助于维护劳资双方的权益,促进企业的可持续发展。从新的《劳动合同法》来看,可能在短期内会增加企业一些成本,但作为新规则,如果大家学会,因此而提升自己的管理水准,能够获得更高品质的劳动要素的投入,那实际上从长期来看,是非常有利于企业进一步可持续的发展。以及促成我们整个民族产业的进步,那我想这个对中国的产业环境绝对是件好事情。
此次培训还穿插了灵活的互动提问环节,企业的代表们部踊跃的提出自己企业存在的问题,并希望商会,协会能提供的一些沟通平台。下午六时,“中国纺织企业社会责任”首次集中培调会圆满结束,
供稿:小榄商会
据此次培训的讲师张岩先生介绍:整个培训将分成五个单元,通过集中培训和现场指导,改善企业的劳动管理,提高企业的创新和生产力,提升竞争力,推动企业的可持续发展。从建立工作场所的合作开始,对生产管理、环境管理、安全管理和人力资源管理等五个方面进行全面系统的集中辅导。使参与社会责任项目的企业将逐步减少劳工流动率、成品与半成品的缺陷率、员工每月的旷工率。而中国纺织企业社会责任项目经理张绪彪博士则表示:希望通过这次培训,能够真正提升我们工人的工作条件,待遇以及工人的劳工标准,因为企业社会责任现在已经作为一种新的全球化的必然趋势,所以所有工业链上的企业都应该履行自己的社会责任。我们希望所有的企业积极参与,为我们中国的企业树立一个典型和榜样。
培训的最后,对于企业关注的,将于08年的一月一日正式实施新的《劳动合同法》,穆晓军律师作了详细的分析:企业落实好新的《劳动合同法》,将有助于维护劳资双方的权益,促进企业的可持续发展。从新的《劳动合同法》来看,可能在短期内会增加企业一些成本,但作为新规则,如果大家学会,因此而提升自己的管理水准,能够获得更高品质的劳动要素的投入,那实际上从长期来看,是非常有利于企业进一步可持续的发展。以及促成我们整个民族产业的进步,那我想这个对中国的产业环境绝对是件好事情。
此次培训还穿插了灵活的互动提问环节,企业的代表们部踊跃的提出自己企业存在的问题,并希望商会,协会能提供的一些沟通平台。下午六时,“中国纺织企业社会责任”首次集中培调会圆满结束,
供稿:小榄商会