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在经济全球化的不断发展中,新经济时代逐渐到来。新经济时代的经济形式是对以货币和物质为主导资源的传统经济的改革和发展,从而确定了知识资源在新经济时代的主导地位。在这种情况下,人力资源的状况对企业的竞争力形成了重要的影响,人力资源的开发和管理也越来越重要。本文就新经济时代下人力资源的开发和管理做相关分析和探讨。