【摘 要】
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我国正在有计划、有步骤地进行干部人事制度改革,把竞争机制引入干部人事制度,推行公务员制度,对干部实行分级分类管理。通过这些改革,党组织除了依照法律规定推荐政务公务员
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我国正在有计划、有步骤地进行干部人事制度改革,把竞争机制引入干部人事制度,推行公务员制度,对干部实行分级分类管理。通过这些改革,党组织除了依照法律规定推荐政务公务员以外,不再参与具体决策。具体管理由用人部门和被用者自己共同参与,依照各类干部的管理章程进行。有人提出疑问,这样改革以后,党直接管理的
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