发改委:家政服务将成下一步消费升级重点等11则

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  发改委:家政服务将成下—步消费升级重点
  国家发改委近日就扩大消费有关工作情况举行新闻发布会,发改委社会司司长欧晓理介绍了上半年我国社会领域的消费情况,从旅游、文化、体育、养老等领域分别作了介绍。
  国家发改委综合司巡视员刘宇南近日表示,将进一步放宽服务消费领域的市场准入,持续引导社会力量进入旅游、文化、体育、健康、养老服务、教育培训、家政这些居民需求旺盛的服务消费重点领域,支持社会力量和市场提供更多更高品质的服务产品。
  国家发改委社会司司长欧晓理表示,下一步将加强社会反映突出的家政服务培训、资格认定、员工权益保障、诚信体系建设等方面的政策储备,为整个行业的进一步发展优化环境;研究制订家政服务提质扩容的三年实施方案,推动家政服务在建立分类培训体系、规范培训内容、健全职业教育和高等教育、完善从业保障、培育行业龙头企业、规范市场秩序等方面取得新的进展和突破。
  据发改委提供的数据,到2018年6月份,全国各类养老服务机构和设施15.6万个,各类養老床位达到700多万张,从业人数超过70万人。其中,社会力量办养老机构占比超过46%,国内外多家大型企业加快了健康养老产业的布局。
  上海:“00后”带来行业新活力
  日前,首批入沪的“云嫂”在公惠医院体检上岗。除了1名42岁的“云嫂”外,她们多为18-22岁的年轻人,其中有5名名副其实的“∞后”。上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽指出,上海与云南帮扶对接,通过“上海标准”的培训,吸引更多具有中专、大专以上学历的职业人才加入上海家政从业人员的队伍,而年轻的“00后”则带来了新鲜活力。
  此次云南文山县与上海对接中,上海挑选了5家家政机构为这些首次来沪的“云嫂”对接工作。在包食宿的同时,她们的平均月薪在4500-7000元。
  目前,上海的家政市场中,中年人是支柱。“超过50%的家政人员年龄集中在45-55岁,以女性为主。”上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽告诉记者,目前在上海,家政阿姨的市场总量在50万人左右。
  江苏:要求养老机构提供中医服务
  近日,江苏省卫生部门、中医药局出台《江苏省中医“治未病”工作实施方案》(以下简称《方案》),明确提出,到2020年,所有社区卫生服务机构、乡镇卫生院及50%的村卫生室开展中医健康干预服务。60%以上的养老机构能够以不同形式为人住老年人提供中医药健康养老服务。
  《方案》指出,全省二级以上中医医院要全部设立治未病科,建设中医健康体检区、健康咨询指导区、健康干预调养区、健康宣教区等,开展亚健康与慢性病风险评估以及生活方式、危险因素干预技术与方法研究。在有条件的综合医院、妇幼健康服务机构、专科医院设立治未病中心。
  《方案》明确,建立完善中医健康状态评估方法,为居民提供融中医健康监测、咨询评估、养生调理、跟踪管理于一体的治未病健康服务。将治未病工作与家庭医生签约相结合,研究开发不同健康状态人群的中医健康干预方案或指南(服务包)。
  浙江:家庭服务业创新产业园妇联成立
  近日,“常山阿姨”经验推广暨浙江省发展家庭服务业工作经验交流会在常山召开。浙江省发展家庭服务业促进就业联席会议成员单位,浙江省各地家服办、妇联、家服企业相关负责人参加了会议。
  会上,浙江省人社厅副厅长金林贵指出,近年来浙江省各地、各部门以健全工作机制为保障,以出台扶持政策为推手,以培育企业为主体,以促进就业为导向,积极推动家庭服务业发展,家庭服务行业规模逐步扩大,服务领域有所拓宽,服务质量不断提升,新增就业贡献持续增长,较好地完成了发展家庭服务业各项主要工作任务。
  据悉,浙江省在全国率先出台针对员工制家政服务企业的社会保险补贴政策,引导与鼓励企业实行员工制管理。制定家政服务专项技能培训政策,促进家政服务从业人员技能提升。出台扶持家庭服务业发展的工作举措,有效维护家政服务从业人员的劳动保障权益。
  四川:举办劳务品牌家政师资及从业人员培训班
  经过精心筹备,由四川省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室和四川省家庭服务业办公室举办的“四川省劳务品牌家政师资及从业人员培训班”日前开班。来自成都、绵阳、德阳、内江、南充、宜宾、眉山七个城市从事家政、康养、育婴师等工种的50名教学工作者和家政从业人员济济一堂,开始为期7夭的学习交流活动。
  四川省人社厅相关负责人李一漫处长出席了开班仪式并发表了讲话,他从政策导向、市场需求、行业发展等角度阐述了举办这次培训班的必要性和重要性,并给这批由家政公司老板、教师、从业人员组成的学员队伍提出了五点要求:抓住政策契机,加快发展壮大;瞄准家政市场,丰富家政内涵;提高服务质量,树立行业品牌;用好服务标准,打造合格品质.遵纪守法,维护行业声誉。
  新疆:政协月度协商座谈会建言做优家服业
  日前,新疆维吾尔自治区政协召开“积极推进家庭服务业发展”月度协商座谈会,3l位政协委员、专家学者,与自治区相关部门负责人围桌而坐,一起对话、交流,共同为推进家庭服务业发展出谋划策。
  新疆维吾尔自治区政协组织部分委员和相关单位采取“随机抽查”与“认真挑选”相结合、“会议座谈”与“随机座谈”相结合的方式,深入社区、农村互助院、康养机构等20余个点位开展了视察调研。
  新疆维吾尔自治区政府副秘书长帕力外·木沙表示,相关单位要依托信息技术,支持“互联网+家政服务”发展,通过建立第三方家政服务电子商务平台,试点推行家政服务人员“一人一码一张卡”,做到家政人员身份信息、学习经历、从业记录、职业证书等信息的网上查询,实现家政人员服务质量“可查询可追溯可评价”,让双方权利义务更明确,消费者选择家政服务更放心。
  沈阳:全面放开养老服务市场   近日,沈阳市政府发布《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》(以下简称《意见》)。到2020年,全市干名老年人养老床位达到35张,民办养老机构床位占比70%以上,提供医疗卫生服务的养老机构达到100%。
  《意见》指出,沈阳市将鼓勵养老服务机构品牌化、连锁化运营,支持举办连锁经营模式的养老机构。到2020年,沈阳市至少培育3~5家品牌化养老服务组织,每家连锁运营2家以上养老机构或5家以上居家和社区养老服务设施。
  积极构建“互联网+养老”模式。发展智慧养老服务新业态,鼓励开发和运用智能硬件、健康养老移动应用软件(APP)。推动移动互联网、云计算、物联网、大数据等与养老服务业结合,创新居家养老服务模式,重点推进老年人健康管理、紧急救援、精神慰藉、服务预约、物品代购等服务,开发更加多元、精准的私人订制服务。
  常熟:“互联网+”助力家庭服务业
  2018年8月3日上午,由江苏省常熟市人民政府主办,常熟市人社局和常熟市家庭服务中心共同承办的常熟家庭服务业就业创业广场暨常熟家庭服务信息管理平台启动仪式举行。伴随着平台正式启动,常熟市34家专业家庭服务企业和机构正式入驻广场,为当地居民提供“一站式”全方位家庭服务。
  启动仪式上,常熟市家庭服务业就业创业广场管理有限公司与常熟市便民服务中心(12345热线)、常熟零距离义工社、常熟市交家电客服中心等五家企业签订了战略合作协议;江苏省人社厅副厅长刘德民与常熟市副市长张月明共同为常熟市家庭服务业就业创业广场揭牌;常熟家庭服务信息管理平台也同时启动。
  山西晋中:举办2018“晋嫂”家政服务技能大赛
  为了促进家政服务行业向专业化发展,近日,晋中市妇联举办2018“晋嫂”家政服务技能大赛,来自晋中市的48名选手分母婴护理、养老护理、家政服务三个项目同台竞技,全面展示了晋中市家政服务业的水平。
  比赛分理论知识测试和实际技能操作考核两部分。在实际技能操作部分,重点考察选手的专项技能和语言表达能力等。为了保证此次考试公平、公开、公正,考试采用抽签的方式进行。参赛选手根据自己抽到的题目在规定的时间内进行演示,演示完毕后,由评委根据选手的动作表现和操作效果评分。
  经过层层选拔,表现突出的6名优秀选手,将被推荐参加山西省第四届“晋嫂”家政服务技能大赛。
  据悉,2018年晋中市妇联聚焦农村妇女工作重点,持续发力,把发展家政服务作为服务大局、服务妇女、服务家庭的重要抓手,把引导、培育广大妇女参与家政服务业作为服务妇女民生的务实举措。
  宁波:政协为保姆市场发展出招
  近日,浙江省宁波市政协召开委员月谈会,围绕“保姆市场培育与发展”主题,就缓解保姆市场供需矛盾问题畅所欲言、献计献策,与市有关部门展开协商交流。宁波市政协主席杨戌标主持会议并讲话。
  近年来,宁波市通过政府扶持、市场主导、企业运作方式,加快行业标准建设,提升从业人员职业素养,取得初步成效。但是,保姆市场依然鱼龙混杂,规范发展、有效管理、提质扩容日益成为社会所需、群众所盼、政府所急的热点问题。会上,共有8位政协委员和特邀专家先后作了发言,提出许多务实管用、切实可靠的意见建议。
  宁波市政协主席杨戌标强调,促进家政保姆行业规范健康发展事关区域经济,事关城市民生,事关社会和谐稳定和人民群众对美好生活的新期盼。
  广州:200多名选手比拼家庭服务技能
  “羊城工匠杯”2018年广州市家庭服务行业技能竞赛近日在广东岭南职业技术学院开幕,来自25家企业的200多名选手同台比拼。
  该竞赛由广州市总工会主办,广州市社会组织工会工作委员会、广州市家庭服务行业工会联合会承办。
  据广州市家庭服务行业工会联合会主席莫小英介绍,本次竞赛项目分为家政类、养老类、育婴类、母婴(月嫂)类四大类,竞赛内容贴近家庭服务日常工作,出发点和切入点都是要提升广州家庭服务业的服务水平和从业人员的综合素质。此次竞赛分理论和实操两部分,其中理论分占30%,实操分占70%。
  据介绍,此次竞赛参赛者的年龄最大为57岁,最小为22岁,平均年龄40.5岁,广州家庭服务行业从业人员呈现年轻化趋势。
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