“职场中的女性有她的优势，比如思维缜密，协调沟通能力强。但有时候，你还真得忘记自己是女性。”南京高科董秘谢建晖笑着对记者解释，“因为职场不相信眼泪，职场的原则是你究竟能干成什么事。”
　　在她看来，天性的乐观积极，开放学习的心态，加上女性特有的细致和对事物的分析掌控能力，使自己能够得心应手的面对现在的一切。记者注意到，这位知性、颇有亲和力的女性董秘，对待工作可谓细致入微。比如，公司的网站就是她一年前主持改版的。
　　在官网“投资者留言”一栏中，经常会看到一些小股东的留言，言语切切。问起个中原因，谢建晖说，有些股东即使在二级市场没有赚到钱，也还是愿意跟公司在一起。这种情感是基于长期以来对公司和管理层努力的认可和理解。上市以来，公司仅现金分红就已超过了10亿，远超募集资金6亿元的总和，这一成绩也多次得到监管部门的表扬。“从公司角度来说，我们希望每一个股东都能够分享到公司发展的成果，公司也一直把保护投资者利益放在第一位。”
　　“董秘的工作有时更像是一种艺术，既要维护公司利益，保障公司运作的灵活性；又要遵守监管法律法规要求，不触碰红线；还要和资本市场的参与各方保持有效沟通，取得市场对公司的认可和支持。”她对《董事会》记者坦言。
　　当然，这种游刃有余的从容不迫也是在不断历练中得来的。2011年，履新董秘不到一年时间，谢建晖就遇到了一个棘手的挑战。由于之前对事态严重性估计不足，公司相关信息披露后引起了一系列负面影响。她表示，“当时正式上任没多久，心里急，说话也急，结果适得其反。现在回想起来，如果当时提建议的方式能够更有艺术性一些，事情也许就不会朝着这个方向发展了。”
　　尽管事情最终得到圆满解决，但谢建晖表示，“这件事给了我很大的教训。作为决策参谋部门，我们不光要对事情做评价，更要提供充分的理由和对策，要有理有据，有观点有结论，领导才更容易接受。”谢建晖认为这件事也是自己成长的必由之路。
　　在公司，谢建晖是董秘，在家里，她则扮演着另一个角色。在事业和家庭之间维持一种恰当的平衡，这是谢建晖作为职场女性的处世之道。她坦言，相对日益繁忙的工作来说，家庭就是心灵的港湾，可以最大限度地给自己精神上的支撑。
　　对于工作压力，谢建晖喜欢通过做瑜伽缓解，这个习惯已经坚持了十几年。“缓解压力没有最好的方式，只有适合自己的方式。我从大学时就开始喜欢上了这项运动。”
　　“做瑜伽更多是自己跟自己妥协，不为难自己。我喜欢在瑜伽平衡的练习中去感悟。做好董秘的工作，讲求平衡，这就跟做好瑜伽一样，不要一味纠结在一件事情上。当然，有时候一些没解决的问题还是会在你做瑜伽的时候萦绕着你，这也是没办法的事情。”谢建晖说，自己喜欢在瑜伽课悠扬的音乐声中，在悠长的一呼一吸之间进入一种超脱的状态，哪怕那个时间很短。
　　“刚做董秘时，把自己弄得很累。”现在，谢建晖更愿意把拿不准的事先放一放，多角度判断一下。“很多事情看起来很急迫，但其实学会放一放，再着手处理，就会更从容。”