【摘 要】
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学习型组织是以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以“学习加激励”为管理模式,以实现持久性发展为目的。
Learning organization is based on the common vision, characte
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学习型组织是以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以“学习加激励”为管理模式,以实现持久性发展为目的。
Learning organization is based on the common vision, characterized by team learning, “learning plus incentives” as the management mode, in order to achieve lasting development for the purpose.
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