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内蒙古太平矿业党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用和黨员先锋模范作用，努力深化党建与科技创新融合，打造红色引擎，驱动企业蓬勃发展，取得了辉煌业绩。
发挥“党员先锋岗”在科技创新工作中的示范带头效应，是内蒙古太平矿业党委的党建创新工作模式，也是以党建促进创新发展的亮点之一。
“作为党员，无论是在日常工作还是在技术攻关中，都要起到带头作用，给其他职工当表率、作标杆。”内蒙古太平矿业党委书记、董事长、总经理张维滨说。“把党员培养为骨干、把骨干发展为党员”，通过发展党员，凝聚了企业的核心技术人才，通过党员带头创新攻关，推动了企业的科技进步。
内蒙古太平矿业党委采取“双向进入，交叉任职”的管理机制，以选冶厂为例，党支部书记是厂长，其它支委都是副厂长。党内职务与行政职务一肩挑，支部班子直接参与到生产中，不仅做研发队伍中的佼佼者，更要成为青年科技人才向党组织靠拢的“号召者”，从而直接引领攻坚克难，改革创新，精益求精。在他们的影响下，许多青年技术人员纷纷向党组织递交了入党申请书，争当科技攻关的尖兵。
通过搭建党组织和党员之间的学习交流平台，激发党员带动广大技术人员投身攻关、参与创新的热情，助力企业持续创新、驱动发展。
近年来，在党组织和党员的引领下，内蒙古太平矿业先后有14项实用新型专利获得国家知识产权局的授权，通过了自治区科学技术厅组织的专家评审会的评审，并获得了由内蒙古自治区科技厅、财政厅、税务局颁发的高新技术企业证书。
2018年11月，内蒙古太平矿业被认定为“自治区级企业技术中心”。与长春黄金设计院联合申报的《高寒地区堆浸场连续生产技术研究与应用》获中国黄金协会科学技术奖二等奖。2018年，内蒙古太平矿业向国家知识产权局递交了《一种含氰堆浸废水的无害化处理方法》的申报材料。
走中国特色自主创新道路，必须始终坚持党的领导，充分发挥党的政治核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建创新助力科技创新，为科技事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
为了激发党员干部职工对科技创新工作的热情，提高全员对科技创新工作的重视，立足公司当前和长远谋划，推动地、测、采、选、冶、化验、机电等各专业技术和各项管理工作的创新和提高，公司党委制定下发了《内蒙古太平矿业有限公司科技创新奖励细则（试行）》，以科技创新为重点，带动小改小革、“优化五率”和降本增效等工作，全面提升公司科技创新水平。
通过不断探索党建与科技创新深度融合的有效方法和路径，努力把基层党支部打造成技术创新的“突击队”，让党员干部成为技术创新的“特种兵”。
通过把党小组、“党员先锋岗”建在车间、班组，激励党员在平常的工作生活中亮明身份，在科技创新中冲在最前沿，用自身的先进性影响着身边的广大职工。
党员技术骨干先后为企业提出合理化建议上百条，为企业降低经营成本几十万元，创造直接经济价值百万余元。
近期，内蒙古太平矿业《降低堆浸循环液中杂质离子研究》项目已进入调试阶段。由于富集的铜泥微细（小于0.037毫米）且具有粘性，压滤环节效率较低，暂还未达到设计指标。目前攻关小组正在通过改变药剂条件、改变压滤条件、寻找新型压滤设备等方法进行调试，其中关键材料重金属选择吸附剂的合成方法获得国家发明专利授权。2018年累计回收杂质铜泥28吨，纯铜量约4.5吨。
党委书记严格落实党建工作第一责任人责任，坚持定期深入生产一线，认真参加党支部会议，听取汇报、部署工作，带动基层党员干部帮助企业出点子，解难题。
同时，太平矿业党委充分发挥党组织在科技创新中的领导和监督作用。严抓党员队伍建设，不断加强党员人才的培养、选拔、提升、教育与管理；充实专职党务人员，达到了中国黄金集团有限公司党委“两个1%”要求；组织党员到廉政教育基地接受警示教育，邀请党校专家到公司讲党课，积极打造先进党员队伍；实行“双向培养”机制，把企业经营管理和专业技术骨干发展成党员，把党员培养成为企业的经营管理和专业技术骨干。生产经营中，党员领导干部认真履职、敢于担当，深入基层和科研一线，与技术人员共同解决技术创新中的实际困难。广大党员分布在管理层、生产一线等不同岗位上，持续发挥着先锋模范作用。
目前，与北京科技大学合作开展《多目标优化提高长山壕金矿技术经济指标的研究》项目，以提高浸出率。与长春黄金设计院、长春黄金研究院合作，开展深部资源地下开采试验研究、编制《内蒙古太平矿业有限公司长山壕金矿地下采矿工程预可行性研究报告》。公司在对西坑周边的细矿脉进行圈定和研究的同时，进一步考察周边地区资源情况，为企业未来可持续发展奠定坚实基础。
随着党组织和党员在科技创新中示范引领作用的不断增强，内蒙古太平矿业生产经营形势持续向好。2018年完成上矿量1004.90万吨，完成预算960万吨的104.68%；累计生产黄金4518.45千克，完成预算3500千克的129.10%；累计实现产值121621.26万元，完成预算91000万元的133.65%；上缴税费6958.98万元，有力维护了集团公司和中金国际的市场形象和行业地位。
“突击队”
发挥“党员先锋岗”在科技创新工作中的示范带头效应，是内蒙古太平矿业党委的党建创新工作模式，也是以党建促进创新发展的亮点之一。
“作为党员，无论是在日常工作还是在技术攻关中，都要起到带头作用，给其他职工当表率、作标杆。”内蒙古太平矿业党委书记、董事长、总经理张维滨说。“把党员培养为骨干、把骨干发展为党员”，通过发展党员，凝聚了企业的核心技术人才，通过党员带头创新攻关，推动了企业的科技进步。
内蒙古太平矿业党委采取“双向进入，交叉任职”的管理机制，以选冶厂为例，党支部书记是厂长，其它支委都是副厂长。党内职务与行政职务一肩挑，支部班子直接参与到生产中，不仅做研发队伍中的佼佼者，更要成为青年科技人才向党组织靠拢的“号召者”，从而直接引领攻坚克难，改革创新，精益求精。在他们的影响下，许多青年技术人员纷纷向党组织递交了入党申请书，争当科技攻关的尖兵。
通过搭建党组织和党员之间的学习交流平台，激发党员带动广大技术人员投身攻关、参与创新的热情，助力企业持续创新、驱动发展。
近年来，在党组织和党员的引领下，内蒙古太平矿业先后有14项实用新型专利获得国家知识产权局的授权，通过了自治区科学技术厅组织的专家评审会的评审，并获得了由内蒙古自治区科技厅、财政厅、税务局颁发的高新技术企业证书。
2018年11月，内蒙古太平矿业被认定为“自治区级企业技术中心”。与长春黄金设计院联合申报的《高寒地区堆浸场连续生产技术研究与应用》获中国黄金协会科学技术奖二等奖。2018年，内蒙古太平矿业向国家知识产权局递交了《一种含氰堆浸废水的无害化处理方法》的申报材料。
“特种兵”
走中国特色自主创新道路，必须始终坚持党的领导，充分发挥党的政治核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建创新助力科技创新，为科技事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
为了激发党员干部职工对科技创新工作的热情，提高全员对科技创新工作的重视，立足公司当前和长远谋划，推动地、测、采、选、冶、化验、机电等各专业技术和各项管理工作的创新和提高，公司党委制定下发了《内蒙古太平矿业有限公司科技创新奖励细则（试行）》，以科技创新为重点，带动小改小革、“优化五率”和降本增效等工作，全面提升公司科技创新水平。
通过不断探索党建与科技创新深度融合的有效方法和路径，努力把基层党支部打造成技术创新的“突击队”，让党员干部成为技术创新的“特种兵”。
通过把党小组、“党员先锋岗”建在车间、班组，激励党员在平常的工作生活中亮明身份，在科技创新中冲在最前沿，用自身的先进性影响着身边的广大职工。
党员技术骨干先后为企业提出合理化建议上百条，为企业降低经营成本几十万元，创造直接经济价值百万余元。
近期，内蒙古太平矿业《降低堆浸循环液中杂质离子研究》项目已进入调试阶段。由于富集的铜泥微细（小于0.037毫米）且具有粘性，压滤环节效率较低，暂还未达到设计指标。目前攻关小组正在通过改变药剂条件、改变压滤条件、寻找新型压滤设备等方法进行调试，其中关键材料重金属选择吸附剂的合成方法获得国家发明专利授权。2018年累计回收杂质铜泥28吨，纯铜量约4.5吨。
“桥头堡”
党委书记严格落实党建工作第一责任人责任，坚持定期深入生产一线，认真参加党支部会议，听取汇报、部署工作，带动基层党员干部帮助企业出点子，解难题。
同时，太平矿业党委充分发挥党组织在科技创新中的领导和监督作用。严抓党员队伍建设，不断加强党员人才的培养、选拔、提升、教育与管理；充实专职党务人员，达到了中国黄金集团有限公司党委“两个1%”要求；组织党员到廉政教育基地接受警示教育，邀请党校专家到公司讲党课，积极打造先进党员队伍；实行“双向培养”机制，把企业经营管理和专业技术骨干发展成党员，把党员培养成为企业的经营管理和专业技术骨干。生产经营中，党员领导干部认真履职、敢于担当，深入基层和科研一线，与技术人员共同解决技术创新中的实际困难。广大党员分布在管理层、生产一线等不同岗位上，持续发挥着先锋模范作用。
目前，与北京科技大学合作开展《多目标优化提高长山壕金矿技术经济指标的研究》项目，以提高浸出率。与长春黄金设计院、长春黄金研究院合作，开展深部资源地下开采试验研究、编制《内蒙古太平矿业有限公司长山壕金矿地下采矿工程预可行性研究报告》。公司在对西坑周边的细矿脉进行圈定和研究的同时，进一步考察周边地区资源情况，为企业未来可持续发展奠定坚实基础。
随着党组织和党员在科技创新中示范引领作用的不断增强，内蒙古太平矿业生产经营形势持续向好。2018年完成上矿量1004.90万吨，完成预算960万吨的104.68%；累计生产黄金4518.45千克，完成预算3500千克的129.10%；累计实现产值121621.26万元，完成预算91000万元的133.65%；上缴税费6958.98万元，有力维护了集团公司和中金国际的市场形象和行业地位。