【摘 要】
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激励机制是现代人力资源管理的重要组成部分.本文论述了激励机制在人力资源管理中的重要性,然后讨论了电力企业在人力资源激励过程中仍存在的诸多问题,如绩效评估机制和薪酬
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激励机制是现代人力资源管理的重要组成部分.本文论述了激励机制在人力资源管理中的重要性,然后讨论了电力企业在人力资源激励过程中仍存在的诸多问题,如绩效评估机制和薪酬结构不健全,设计不足,激励同质化,职业设计缺乏.比如,需要从企业文化,薪酬分配,绩效管理,培训方式,职业生涯等方面考虑员工激励问题,不断提高员工的积极性,建立完善激励机制的有效途径.
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