【摘 要】
：
对于签订无固定期限劳动合同,一些用人单位不懂得从正面去理解:可以通过依法签订无固定期限劳动合同留住老员工,稳定队伍,却片面地认为:无固定期限劳动合同只是给劳动者带来
论文部分内容阅读
对于签订无固定期限劳动合同,一些用人单位不懂得从正面去理解:可以通过依法签订无固定期限劳动合同留住老员工,稳定队伍,却片面地认为:无固定期限劳动合同只是给劳动者带来更多的权益,会给用人单位带来更多的束缚,因而,个别用人单位往往会使用各种手段加以规避.对此,劳动者该如何应对呢?rn辞职再聘人为制造中断rn
其他文献
在今年南通市参加高考的3万多名考生中,年龄最大的考生是62岁的退休干部缪同春.
摘要：随着信息技术的飞速发展，新时期，企事业人事档案管理作为企事业内部管理的重要组成部分，逐渐受到人们的关注。尤其是近几年来，相关领域中对于人事档案管理的信息化建设重要性认识逐渐加大，建立信息化的人事档案管理已经成为企事业工作的重点。但就现阶段来看，仍旧有很多企事业在人事档案管理的信息化建设上存在着问题，本文就新时期企事业人事档案管理存在的问题展开分析，就如何加强新时期企事业人事档案管理的信息化建
1958年10月31日,中共新乡地委接到省委通知,毛主席当晚在赴郑途中要在新乡作短暂停留.正在参加县委书记会议的同志得知这一喜讯后,立即找到田家英同志,要求见毛主席.
1936年4月25日至28日,红二、六军团用三天时间抢渡金沙江后,进入康藏高原.虽然摆脱了敌人“追剿”,但面前又有了新的磨难,要翻越高耸入云、常年积雪的横断山脉.沿途人烟稀少,
1946年3月,陈赓将军作为八路军太岳部队的代表,在山西临汾与美、蒋方面的代表进行关于军事调处执行小组的谈判.在谈判桌上,机智的陈赓屡挫美蒋代表.美蒋代表多次吃瘪后,总想
(一)rn林彪折戟沉沙后,我问汪东兴同志:“为会么要把林彪作为接班人定进党章,是谁提议的?”
贾英华以一部成功地续补了溥仪的,对末代皇帝研究具有权威性.这部,是贾英华经过20多年的采访、整理、考证而写成的.
离休之后,每天上午10点多钟,我都准时来到楼下的信箱,看有没有自己的来信。有时,到亲友家串门,也牵挂着信。不知从什么时候起,信成了我人生的伴侣。它是我人生道路上一盏能给
晚年,我常常回忆起战争年代的一些战斗经历,怀念前赴后继牺牲在战场上的战友.
陈福山同志讲的故事rn1942年,日军春、夏扫荡惨败,其华北方面军司令官冈村宁茨于11月8日,偷偷地从北京飞抵烟台,纠集日伪军2万多人,采取多路分进合击、密集平推、步步进逼的