丰田公司的人力资源管理对中国康佳集团的启示

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当今世界是科技和人才的竞争,而人才是企业的核心。伴随着经济的全球化,各国间的经济竞争日益加剧,企业逐渐认识到人力资源的重要性。同为东方文化背景下运作比较成功的丰田和康佳公司具有很强的可比性,但是作为国际品牌的丰田公司在人力资源管理上更加成功,值得后起之秀康佳借鉴学习。本文主要是在对日本丰田公司成功的人力资源管理的特点的分析的基础上,探析了康佳集团在人力资源管理上的不足,从而进一步找出具有启示性意义的解决措施。
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