【摘 要】
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随着改革开放以来,企业中的基层工会组织机构与企业发展并不是一致的,发展也不相适应和协调,在发展过程中显现出了很多问题,比如说基层工会的模式比较传统,与当前的环境和社
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随着改革开放以来,企业中的基层工会组织机构与企业发展并不是一致的,发展也不相适应和协调,在发展过程中显现出了很多问题,比如说基层工会的模式比较传统,与当前的环境和社会发展并不相适应,在电力企业中,职工队伍已经划分为了不同的社会群体,基层工会的对象也变得尤其复杂,电力企业中的职工收入差距较大,而且有不断扩大的趋势,基层工会维权具有一定难度,再加上出台了劳动合同法,这使得基层工会之间的关系协调要求变得更高。
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