【摘 要】
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<正> 焦作矿务局中央医院是一所建院40余年,设置床位710张的煤矿企业职工医院。近年随着市场经济的建立和面向社会全方位的开放搞活,提出了“院有重点、科有特色、人有专长”
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<正> 焦作矿务局中央医院是一所建院40余年,设置床位710张的煤矿企业职工医院。近年随着市场经济的建立和面向社会全方位的开放搞活,提出了“院有重点、科有特色、人有专长”的“科技兴院、科研兴科”新战略。运作过程中,我们深深感触到企业医院与社会医院有诸多不同与踟躇之处,首先医院的兴衰与本企业发展的快慢速度有千丝万缕的关联,远非社会医院有政府部门政策扶持,行政拔款那般从容。近年煤炭企业由于众所周知的原因,国家取消了计划经济时代的补贴与政策倾斜,靠吃大锅饭大手大脚惯了的企业遇上自负盈亏这一难题,似挨
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