其他文献
企业是一个有生命力的有机体,成长与发展是企业所追求的永恒主题。任何一个企业从其诞生的那一刻起,就有追求成长与发展的内在动力。企业在成长过程中都会经历具有不同特点的若干发展阶段,这就要求企业在各个方面不断地进行变革与之相适应,尤其是企业文化建设。企业文化能否适应企业成长周期(初创期、成长期、成熟期和卓越期)各阶段的特点,直接关系到整个企业的管理效率能否提高、经营业绩能否实现、核心竞争能力能否形成。只
目前高校思想政治理论课教学存在诸多问题,教学效果不尽人意.影响教学效果的原因主要有教学模式和方法过于传统,师资队伍整体素质有待提高,各种思想文化对学生的冲击等等.提
A:别用单反了,用手机拍照吧。 B:为什么?单反拍得更清晰啊。 A:清晰有什么用?又不能美颜。
当代大学生使用互联网已成为普遍现象,因沉迷网络而荒废学业的情况也屡见不鲜.究其原因,大学生自我控制感缺乏,自控能力低下是引起网络沉迷的重要因素之一.本文在陈述上网现
本文通过大量的调查走访研究,关注新建大学城大学生生活及学习中遇到的问题,针对这些容易被忽视却又关系学生身心健康等切身利益的问题提出了解决对策和建议,以期引导大学生
在教与学两个因素中,教师的“教”是外因,是学生学好的重要条件;学生的“学”是内因,是学生学好的依据。在实际教学过程中有些教师常常只注重将内容讲清,忽略了学生是否听懂,忽略了
随着当前研究生招生规模的不断扩大,高校研究生管理面临新的挑战和困难.研究生小班集体作为研究生中的特殊群体,其管理方式和管理效果更值得关注和探讨.本文以某大学为例,着
素质教育作为高职院校办学的重要指导思想之一,应当涵盖学生在校的全过程,它要求教职工要全员参与,并面向全体学生,有利于学生的全面发展.本文以旅游管理专业为例,探讨构建以