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近年来，电建施工企业人才流失现象十分严重。分析了电建施工企业导致人才流失主要有薪酬、企业品牌、用人机制、发展空间、工作环境等方面原因，探讨了要留人才须采取的策略。
电建企业人才流失原因分析及对策
【摘 要】
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近年来，电建施工企业人才流失现象十分严重。分析了电建施工企业导致人才流失主要有薪酬、企业品牌、用人机制、发展空间、工作环境等方面原因，探讨了要留人才须采取的策略。
【机 构】
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湖北电力建设第一工程公司
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2010年2期
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