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案例rn2002年网络经济泡沫破灭后,市场环境异常严酷,裁员不幸成为经济生活中最流行的企业行为.国内的一些IT企业纷纷加入到裁员行动中.人力资源部门的电话或通知令企业的每一个员工心惊胆战.国内著名的网络公司X公司人力资源部门制定裁员计划后雷厉风行,通知被裁员工一小时内离开公司.
裁员中人力资源部门的职能分析
【摘 要】
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案例rn2002年网络经济泡沫破灭后,市场环境异常严酷,裁员不幸成为经济生活中最流行的企业行为.国内的一些IT企业纷纷加入到裁员行动中.人力资源部门的电话或通知令企业的每一
【机 构】
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青岛科技大学经济与管理学院
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2003年6期
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