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从目前我国高职院校思想政治教育的内容设置情况来看,依然延续中学阶段的教学内容,没有体现企业文化需求的高职院校思想政治教育特色,不能激发学生的兴趣和参与热情.因此,通过借鉴企业培训的做法,尝试把团队训练应用到高职思想政治教育实践当中,旨在进一步丰富和完善高职思想政治教育理论体系,构建高职院校职场需求的人才培养模式.