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摘 要：随着科学技术的不断创新和发展，科学技术取得了优异的成果。为了能够增强信息时代背景下沟通和交流的时效性，电子通信技术的重要性被凸显。在目前社会生产生活中，为了能够在一定程度上适应社会现代化的不断进步和保持良好的创新能力，需要不断的提高电子通信技术的需求层次。因此，本文通过叙述电子通信技术创新的重要性来引出其在社会发展中存在的问题，针对相应的问题提出应对策略，以便为今后的发展提供借鉴。
关键词：电子通信技术;创新;能力
在电子工程领域中，其包含的内容较为广泛，其中最为关键的两个组成部分是电子科学技术和信息技术[1]。若是能够在今后的发展过程中科学合理的应用好电子科学技术和信息技术的理论知识和实践技能，那么就能够针对电子通信技术中存在的问题进行最佳的解决。对于电子通信技术创新而言，其属于电子通信领域重要技术部分，需要根据不同行业的实际需求进行创新，以便在电子通信领域中得到更为广泛的发展空间[2]。
1电子通信技术创新的重要性
电子通信技术创新发展带动社会的不断进度，为人们的日常生活提供更加便捷的服务模式。与传统模式下的电子通信技术相比较而言，新型电子通信技术更具有人性化、科学化，无论是任何时间和地点，都能够与人建立相应的联系，促进更优质的交流和合作。对于企业发展进程而言，电子通信技术只有实现不断创新发展，才能在减少企业运营成本的同时提高企业发展的动力，为企业运营提供更加全面的管理依据和科学化决策。
电子通信技术的创新主要表现在国际科学技术整体水平，能够在一定程度上显著的反映出我国综合实力。现代先进的电子通信技术已经为我国国防事业提供重要防护手段，是国防力量建设过程中必不可少的工具。除此之外，电子通信技术的广泛应用在实际需求状态下实现了不同领域的资源共享，使得人或企业能够在第一时间内获得最近咨询信息，促进全世界范围的沟通。
2电子通信技术创新中存在的问题
2.1 核心技术发展滞后
在电子通信技术发展领域，虽然我国一直在改革的道路上奋力前行，且已经取得了一定的成绩，在全世界范围内已经成为了最大的共享经济体，但由于我国仍然处于发展中国家的地位，电子通信技术整体水平相较于世界上的发达国家而言，还存在一定的差距。
电子通信行业在发展的进程中仍然需要引进大量国外核心技术，自主创新性相对较为薄弱，使得电子通信技术在创新发展领域中存在滞后性。在电子通信技实际应用过程中，一般情况下，我国大多数都是采用外包或进口等模式，这样的话使得我国想要提高自身的核心技术水平存在困难，就难以实现可持续发展战略。
2.2缺乏自主创新能力
由于我国相对于国外的电子通信行业而言起步较晚，并没有打下坚实的基础。我国电子通信技术在发展的进程中整体技术水平不高，且未能够实际情况建立相应的知识产权保护意识，发展仅讲求利益，不关注核心技术等。因此，在一定程度上造成我国自主创新能力相对不高，国家对人员创新能力的培养不够充分，不断的反复循环，致使我国电子通信技术创新停滞不前。
2.3专业人才不足
对于任何领域和行业发展而言，若想要得到快速的发展都离不来创新技术人才，人才是社会发展的根本，是企业维持正常运行的核心力量。目前，我国电子通信技术行业在发展中还缺少大量的、高素质的专业技术人才，部分技术人员理论基础薄弱，实际能力不强、责任意识浅薄，这些对我国电子通信技术的发展和创新都造成一定的影响。
3电子通信技术创新的优化措施
3.1注重核心技术发展
在电子通信技术创新的优化的过程中，需要强化电子通信的核心技术。由于我国科研事业需要大量的人力资本和资金成本，一旦出现科研失败的情况，将会在一定程度上对企业的经济造成严重的影响。因此，在电子通信核心技术创新和发展时需要重技术的全面性和科学合理性。电子通信核心技术是手段，企业在优化时需要循序渐进的进行市场资源整合，针对市场经济的实际情况制定严密的实施方案，并在此过程中结合自身的发展实力因素，通过开放、合作共赢的思想，保证产品研发的标准性。
3.2 重视电子通信技术的创新
若想要提升我国电子通信技术的整体发展水平，需要在一定程度上重视电子通信技术的创新能力，真实的认识到技术创新的重要性。国家和政府的相关部门需要根据实际的需求建立相关扶持政策，制定和完善技术创新的法律法规，在人力、物力以及财力方面给予大力的支持。电子通信技术在企业发展进程中，相关管理人员需要针对企业的发展方向和目标，建立发展策略，在此过程中需要深入挖掘目前企业在发展中存在的困境，采用合理的措施积极的解决问题，确保电子通信技术创新的顺利进行。
3.3 加强电子通信技术创新专业人才的培养
人才是电子通信技术发展的核心，是提高电子通信技术创新的必备要素之一。在电子通信技术发展进程中需要加强电子通信技术创新专业人才的培养，电子通信各个相关领域需要建立相关的人才培养机制，根据不同人员的创造价值给予相应的奖励，定期组织相关人员进行专业理论和技能的培训，为企业中的其他人树立榜样。
与此同时，电子通信领域相关管理部门还可以引进专业技术过硬、经验丰富的技术型人才，根据实际的需求建立電子通信技术专业工作队伍，以创新为基本发展目标，强化相关人员的自主创新能力，在一定程度上激发他们的学习积极性，提高学习的动力，为他们创造良好的工作氛围，从而实现电子通信技术的创新发展。
结束语
电子通信技术是我国社会发展的核心动力，是促进我国经济体系创新的关键技术。我国企业若想在世界发展进程中占有一席之地，就需要积极的跟随市场发展导向，与相关部门紧密合作，营造良好的创新氛围，从而实现电子通信技术行业的可持续发展。
参考文献
[1]陈思. 提高电子通信技术创新能力的途径[C]// 2019全国教育教学创新与发展高端论坛. 2019.
[2]谢永刚. 基于电子信息工程现代化技术创新模式探讨[J]. 数字通信世界， 2019，59（6）：125-126.
牛玉新、男、1995.4.18、河南、本科、南京邮电大学、学生，通信工程。
关键词：电子通信技术;创新;能力
在电子工程领域中，其包含的内容较为广泛，其中最为关键的两个组成部分是电子科学技术和信息技术[1]。若是能够在今后的发展过程中科学合理的应用好电子科学技术和信息技术的理论知识和实践技能，那么就能够针对电子通信技术中存在的问题进行最佳的解决。对于电子通信技术创新而言，其属于电子通信领域重要技术部分，需要根据不同行业的实际需求进行创新，以便在电子通信领域中得到更为广泛的发展空间[2]。
1电子通信技术创新的重要性
电子通信技术创新发展带动社会的不断进度，为人们的日常生活提供更加便捷的服务模式。与传统模式下的电子通信技术相比较而言，新型电子通信技术更具有人性化、科学化，无论是任何时间和地点，都能够与人建立相应的联系，促进更优质的交流和合作。对于企业发展进程而言，电子通信技术只有实现不断创新发展，才能在减少企业运营成本的同时提高企业发展的动力，为企业运营提供更加全面的管理依据和科学化决策。
电子通信技术的创新主要表现在国际科学技术整体水平，能够在一定程度上显著的反映出我国综合实力。现代先进的电子通信技术已经为我国国防事业提供重要防护手段，是国防力量建设过程中必不可少的工具。除此之外，电子通信技术的广泛应用在实际需求状态下实现了不同领域的资源共享，使得人或企业能够在第一时间内获得最近咨询信息，促进全世界范围的沟通。
2电子通信技术创新中存在的问题
2.1 核心技术发展滞后
在电子通信技术发展领域，虽然我国一直在改革的道路上奋力前行，且已经取得了一定的成绩，在全世界范围内已经成为了最大的共享经济体，但由于我国仍然处于发展中国家的地位，电子通信技术整体水平相较于世界上的发达国家而言，还存在一定的差距。
电子通信行业在发展的进程中仍然需要引进大量国外核心技术，自主创新性相对较为薄弱，使得电子通信技术在创新发展领域中存在滞后性。在电子通信技实际应用过程中，一般情况下，我国大多数都是采用外包或进口等模式，这样的话使得我国想要提高自身的核心技术水平存在困难，就难以实现可持续发展战略。
2.2缺乏自主创新能力
由于我国相对于国外的电子通信行业而言起步较晚，并没有打下坚实的基础。我国电子通信技术在发展的进程中整体技术水平不高，且未能够实际情况建立相应的知识产权保护意识，发展仅讲求利益，不关注核心技术等。因此，在一定程度上造成我国自主创新能力相对不高，国家对人员创新能力的培养不够充分，不断的反复循环，致使我国电子通信技术创新停滞不前。
2.3专业人才不足
对于任何领域和行业发展而言，若想要得到快速的发展都离不来创新技术人才，人才是社会发展的根本，是企业维持正常运行的核心力量。目前，我国电子通信技术行业在发展中还缺少大量的、高素质的专业技术人才，部分技术人员理论基础薄弱，实际能力不强、责任意识浅薄，这些对我国电子通信技术的发展和创新都造成一定的影响。
3电子通信技术创新的优化措施
3.1注重核心技术发展
在电子通信技术创新的优化的过程中，需要强化电子通信的核心技术。由于我国科研事业需要大量的人力资本和资金成本，一旦出现科研失败的情况，将会在一定程度上对企业的经济造成严重的影响。因此，在电子通信核心技术创新和发展时需要重技术的全面性和科学合理性。电子通信核心技术是手段，企业在优化时需要循序渐进的进行市场资源整合，针对市场经济的实际情况制定严密的实施方案，并在此过程中结合自身的发展实力因素，通过开放、合作共赢的思想，保证产品研发的标准性。
3.2 重视电子通信技术的创新
若想要提升我国电子通信技术的整体发展水平，需要在一定程度上重视电子通信技术的创新能力，真实的认识到技术创新的重要性。国家和政府的相关部门需要根据实际的需求建立相关扶持政策，制定和完善技术创新的法律法规，在人力、物力以及财力方面给予大力的支持。电子通信技术在企业发展进程中，相关管理人员需要针对企业的发展方向和目标，建立发展策略，在此过程中需要深入挖掘目前企业在发展中存在的困境，采用合理的措施积极的解决问题，确保电子通信技术创新的顺利进行。
3.3 加强电子通信技术创新专业人才的培养
人才是电子通信技术发展的核心，是提高电子通信技术创新的必备要素之一。在电子通信技术发展进程中需要加强电子通信技术创新专业人才的培养，电子通信各个相关领域需要建立相关的人才培养机制，根据不同人员的创造价值给予相应的奖励，定期组织相关人员进行专业理论和技能的培训，为企业中的其他人树立榜样。
与此同时，电子通信领域相关管理部门还可以引进专业技术过硬、经验丰富的技术型人才，根据实际的需求建立電子通信技术专业工作队伍，以创新为基本发展目标，强化相关人员的自主创新能力，在一定程度上激发他们的学习积极性，提高学习的动力，为他们创造良好的工作氛围，从而实现电子通信技术的创新发展。
结束语
电子通信技术是我国社会发展的核心动力，是促进我国经济体系创新的关键技术。我国企业若想在世界发展进程中占有一席之地，就需要积极的跟随市场发展导向，与相关部门紧密合作，营造良好的创新氛围，从而实现电子通信技术行业的可持续发展。
参考文献
[1]陈思. 提高电子通信技术创新能力的途径[C]// 2019全国教育教学创新与发展高端论坛. 2019.
[2]谢永刚. 基于电子信息工程现代化技术创新模式探讨[J]. 数字通信世界， 2019，59（6）：125-126.
牛玉新、男、1995.4.18、河南、本科、南京邮电大学、学生，通信工程。