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近几年来，用人单位对高职院校毕业生的要求日益增高。不仅对毕业生的专业理论、岗位技能等智力性因素提出要求，而且对毕业生的社会适应能力、心理调试能力、组织管理能力等非智力性因素也提出了更高的要求。如何满足企业需求，培养学生综合素质，提高毕业生就业竞争力，已经成为一个重要问题。而“订单式培养”能充分将企业需求和学校教育相结合，更能有效培养大学生综合素质。