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企业战略经营与绩效考评一直是理论界与企业界所关注的热点领域，传统的绩效考评模式已无法满足当前企业的战略管理需要，深圳市南油物业管理有限公司（以下简称南油物业）自改制以来，积极探索企业战略经营与绩效考评的关系。本文首先对战略导向绩效考评模式可行性进行分析，探讨战略导向绩效考评模式的构建，
深圳市南油物业的战略导向型绩效考评模式：引导员工行为趋向企业的战略目标
【摘 要】
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企业战略经营与绩效考评一直是理论界与企业界所关注的热点领域，传统的绩效考评模式已无法满足当前企业的战略管理需要，深圳市南油物业管理有限公司（以下简称南油物业）自改制以来
【机 构】
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深圳市南油物业管理有限公司
【出 处】
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中国物业管理
【发表日期】
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2008年8期
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