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案例：窦某与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同。3年合同期限满后，双方没有续签劳动合同．也没有办理终止合同的手续，窦某仍在该房地产公司工作。那么以后的劳动关系要如何认定？
合同期满后的劳动关系应如何认定？
【摘 要】
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案例：窦某与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同。3年合同期限满后，双方没有续签劳动合同．也没有办理终止合同的手续，窦某仍在该房地产公司工作。那么以后的劳动关系要如何认定
【出 处】
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时代风采
【发表日期】
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2016年14期
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