论文部分内容阅读
企业的整体结构与规划是由企业内部多个管理部门互相协调、促进而成,其中企业工会政工管理部门对于企业整体的发展所处的作用不容小觑.对此,企业必须要采取有效措施,充分发挥企业工会的积极作用,通过政工创新来促进企业政工工作的进步.基于此,本文就企业工会工作创新路径进行简要的分析与思考,并提出一些可供参考的意见与措施.