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在全面深化改革的大背景下,国有企业的改革进入了攻坚阶段,加强对党建工作以及企业文化建设的重视程度,对促进企业改革,使其焕发新的生机与活力具有十分重要的意义.国有企业作为我国市场经济中的中坚力量,在建设具有中国特色的国有企业制度的过程中,必须坚持深化党建工作与企业文化的融合,最大限度的提升企业核心竞争力和凝聚力,实现国有企业的可持续健康发展.