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随着时代的发展,高素质、高水平、高技能的员工成为了企事业单位的核心推动力。而培训能够有效的提升员工的岗位胜任能力、激发员工的工作热情以及改善员工的工作状况,对于企事业单位的长远发展具有非常的作用。因此,本文从员工培训对于企事业单位的重要性为切入点,分析了目前我国企事业单位员工培训存在的问题,最后提出了如何有效的对员工培训,以期提高员工的综合素质能力与技术水平。