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近年来，我国突发事件频发，灾害造成的损失越发严重。人力资源在应急管理工作中发挥着重要作用。实践证明，良好的人力资源保障，是提高应急管理水平的重要保障。科学发展观为应急人力资源管理提供了新的视野，新的要求。指出正确认识应急人力资源管理存在的问题，以科学发展观为指导，构建中国行色应急人力资源管理体系。