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摘 要：基层工会是联系党和职工群众的桥梁和纽带，是基层职工利益的表达者、代表者和维护者。近年来，为更好的服务员工，激发工会活力，工会以党建带工建为导向，以企业生产经营为中心，提升工会的创新力，探索工会组织服务力提升的渠道。本文以某油气田基层单位工会为例，阐述油气田基层工会组织服务力提升的必要性和相关探索，希望为油气田基层工会提供相应参考。
关键词：油气田;基层工会;生产经营;创新力
新时代背景下，如何将工会工作融入企业生产经营，进一步激发基层工会工作活力，增强服务维护职工的能力和水平，是油气田基层工会当前面临的一个现实课题。结合当前企业实际开展工会工作，不断提升工会工作的组织服务力，切实增强群众工作的能力和水平，增加职工幸福感，促进企业和谐发展，具有十分重要的现实意义。
1 当前油气田基层工会组织服务力提升中存在的问题
1.1 新形势下面临新的发展机遇和挑战
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。近年来，伴随油气田企业改革力度的加大，基层工会面临新的发展机遇和挑战。一是油气田改革的不断推进，催生出新的問题、矛盾，员工对企业改革发展信息需求更迫切、对参加企业的建设和改革更积极、对参与企业的民主管理渠道更广泛。二是企业不断发展，工会工作机制不够完善，制约各项工作的开展，工会活动组织难，员工参与度不高，工作方式上难有突破。三是企业发展对工会工作提出了更高要求，工会工作要更融入企业生产、更扎实的维护职工权益、更有效的提升职工技能素质。
1.2 员工对工会社会职能诉求提高
新时代下，伴随油气田企业改制步伐，企业员工对工会社会职能实行的诉求不断提高。一是员工更积极维护自身合法权和民主权利。二是员工参与企业的建设和改革的主动性更强，更主动参与企业的民主管理、民主监督。三是员工对自身思想、技能素质的越来越高，希望企业主动提供更多的职业技能、心理健康等服务。
2 在新时代下油气田基层工会全面提升服务能力的途径
2.1 维护社会主义特色制度下工会地位
以思想政治建设为核心，一是牢牢把握工会工作的正确前进方向，坚持党建带工建。认真组织学习党的十八、十九大及历次全会精神，通过广泛宣讲、专题演讲、组织培训、全媒体宣传，使广大职工进一步增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，牢固树立中国特色社会主义共同理想;组织“中国梦·劳动美学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛，讲述企业人在新时代立足岗位，展现新面貌，实现新作为。二是强化思想引领，引导职工群众听党话、跟党走。及时转发全总认真学习宣传贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》等通知，引导广大职工认清当前形势，坚定发展信心，将企业目标转化为行动实践;在全体职工中开展“石油工人心向党、石油精神代代传”主题教育，一百余名会员学习系列讲话，凝聚思想共识，践行石油精神，以实际行动为党分忧、为企尽责、兴企有为，当好推动企业高质量发展的时代先锋。
2.2 建立健全服务型工会的体制机制
完善健全服务型工会体制。一是开展各类劳动竞赛，提高职工技能素质，以上级部门劳动竞赛细则为指南，主动融入企业年度工作目标，将劳动竞赛活动与“党员突击队”、“党员示范岗”活动联合开展。二是做好合理化建议活动，组织合理化建议活动，在职工中营造企业文化氛围。三是切实保护职工权益，组织集体劳动合同签订，与单位所在省份三甲医院建立联系机制，实现员工择医自主选点，参加互助医疗，减轻患病员工经济负担。四是做好典型引领作用，组织先进工作者十九大精神宣，推送先进事迹，用先进事迹感召职工，用优秀品格引领风尚。五是做好文化交流，联合其他单位开展联欢晚会，唱响企业之歌，展现油气田广大职工的精神风貌，打造油气田工会品牌。
2.3 通过“创新力”提升工会工作的服务品质
以发展的眼光看待工会组织服务工作，不断创新，以适应时代发展和油气田变革对工会工作的要求。
一是要适应时代发展，进行工会理论创新。积极打造油气田工会品牌，结合石油石化优良传统，以品牌建设推动工会建设，结合“走基层、访万家”活动，了解全职职工家庭情况，将组织关怀送到家家户户，巩固工会品牌。
二是创新权益保障机制。利用职代会制度以及厂务公开、民主测评等各项制度，维护职工权益。利用工会服务清单管理，将各项工会工作进行清单化，明确工会干部职责，让职工群众评价工会组织，把职工满不满意作为检验工会工作的标准。
三是完善心理健康服务。大力开展EAP幸福讲坛，优选开展主题培训和团体辅导项目，结合实际探索开展形式多样、针对性强的EAP服务项目。利用企业微信公众号平台，开设EAP专栏，扩大员工群众学习宣贯覆盖面。建立员工心理健康状况档案，完善心理危机应急流程，必要时转介专业机构，助力企业和谐稳定、创优创效。
3 结语
建设油气田服务型工会组织，打造具有企业特色的工会品牌，就是要将工会工作融入企业生产经营中，时刻牢记服务职工群众的宗旨，树立维护职工利益的思想，把握工会工作面临的新形势、新机遇和新挑战，切实提升服务职工工作的能力和水平，努力实现理论认知和实践探索的新发展。油气田基层工会要认识到改进和加强服务型工会组织建设的重要意义，积极围绕企业工作重点开展工作，夯实工作基础，创新工作方法，扎实提升油气田基层工会的组织服务力。
参考文献
[1] 牛国强. 对当前企业工会工作的几点思考. 行政事业资产与财务，2011 （24） ：198-198.
[2] 童之伟. 社会主要矛盾与法治中国建设的关联. 法学， 2017 （12） ：3-11.
关键词：油气田;基层工会;生产经营;创新力
新时代背景下，如何将工会工作融入企业生产经营，进一步激发基层工会工作活力，增强服务维护职工的能力和水平，是油气田基层工会当前面临的一个现实课题。结合当前企业实际开展工会工作，不断提升工会工作的组织服务力，切实增强群众工作的能力和水平，增加职工幸福感，促进企业和谐发展，具有十分重要的现实意义。
1 当前油气田基层工会组织服务力提升中存在的问题
1.1 新形势下面临新的发展机遇和挑战
党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。近年来，伴随油气田企业改革力度的加大，基层工会面临新的发展机遇和挑战。一是油气田改革的不断推进，催生出新的問题、矛盾，员工对企业改革发展信息需求更迫切、对参加企业的建设和改革更积极、对参与企业的民主管理渠道更广泛。二是企业不断发展，工会工作机制不够完善，制约各项工作的开展，工会活动组织难，员工参与度不高，工作方式上难有突破。三是企业发展对工会工作提出了更高要求，工会工作要更融入企业生产、更扎实的维护职工权益、更有效的提升职工技能素质。
1.2 员工对工会社会职能诉求提高
新时代下，伴随油气田企业改制步伐，企业员工对工会社会职能实行的诉求不断提高。一是员工更积极维护自身合法权和民主权利。二是员工参与企业的建设和改革的主动性更强，更主动参与企业的民主管理、民主监督。三是员工对自身思想、技能素质的越来越高，希望企业主动提供更多的职业技能、心理健康等服务。
2 在新时代下油气田基层工会全面提升服务能力的途径
2.1 维护社会主义特色制度下工会地位
以思想政治建设为核心，一是牢牢把握工会工作的正确前进方向，坚持党建带工建。认真组织学习党的十八、十九大及历次全会精神，通过广泛宣讲、专题演讲、组织培训、全媒体宣传，使广大职工进一步增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，牢固树立中国特色社会主义共同理想;组织“中国梦·劳动美学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛，讲述企业人在新时代立足岗位，展现新面貌，实现新作为。二是强化思想引领，引导职工群众听党话、跟党走。及时转发全总认真学习宣传贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》等通知，引导广大职工认清当前形势，坚定发展信心，将企业目标转化为行动实践;在全体职工中开展“石油工人心向党、石油精神代代传”主题教育，一百余名会员学习系列讲话，凝聚思想共识，践行石油精神，以实际行动为党分忧、为企尽责、兴企有为，当好推动企业高质量发展的时代先锋。
2.2 建立健全服务型工会的体制机制
完善健全服务型工会体制。一是开展各类劳动竞赛，提高职工技能素质，以上级部门劳动竞赛细则为指南，主动融入企业年度工作目标，将劳动竞赛活动与“党员突击队”、“党员示范岗”活动联合开展。二是做好合理化建议活动，组织合理化建议活动，在职工中营造企业文化氛围。三是切实保护职工权益，组织集体劳动合同签订，与单位所在省份三甲医院建立联系机制，实现员工择医自主选点，参加互助医疗，减轻患病员工经济负担。四是做好典型引领作用，组织先进工作者十九大精神宣，推送先进事迹，用先进事迹感召职工，用优秀品格引领风尚。五是做好文化交流，联合其他单位开展联欢晚会，唱响企业之歌，展现油气田广大职工的精神风貌，打造油气田工会品牌。
2.3 通过“创新力”提升工会工作的服务品质
以发展的眼光看待工会组织服务工作，不断创新，以适应时代发展和油气田变革对工会工作的要求。
一是要适应时代发展，进行工会理论创新。积极打造油气田工会品牌，结合石油石化优良传统，以品牌建设推动工会建设，结合“走基层、访万家”活动，了解全职职工家庭情况，将组织关怀送到家家户户，巩固工会品牌。
二是创新权益保障机制。利用职代会制度以及厂务公开、民主测评等各项制度，维护职工权益。利用工会服务清单管理，将各项工会工作进行清单化，明确工会干部职责，让职工群众评价工会组织，把职工满不满意作为检验工会工作的标准。
三是完善心理健康服务。大力开展EAP幸福讲坛，优选开展主题培训和团体辅导项目，结合实际探索开展形式多样、针对性强的EAP服务项目。利用企业微信公众号平台，开设EAP专栏，扩大员工群众学习宣贯覆盖面。建立员工心理健康状况档案，完善心理危机应急流程，必要时转介专业机构，助力企业和谐稳定、创优创效。
3 结语
建设油气田服务型工会组织，打造具有企业特色的工会品牌，就是要将工会工作融入企业生产经营中，时刻牢记服务职工群众的宗旨，树立维护职工利益的思想，把握工会工作面临的新形势、新机遇和新挑战，切实提升服务职工工作的能力和水平，努力实现理论认知和实践探索的新发展。油气田基层工会要认识到改进和加强服务型工会组织建设的重要意义，积极围绕企业工作重点开展工作，夯实工作基础，创新工作方法，扎实提升油气田基层工会的组织服务力。
参考文献
[1] 牛国强. 对当前企业工会工作的几点思考. 行政事业资产与财务，2011 （24） ：198-198.
[2] 童之伟. 社会主要矛盾与法治中国建设的关联. 法学， 2017 （12） ：3-11.