【摘 要】
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随着信息技术的快速发展,传统的企业人力资源管理已经逐渐难以满足现阶段企业单位的发展需求,在此背景下,创新企业人力资源管理成为现阶段企业人才发展的重点。创新是社会各
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随着信息技术的快速发展,传统的企业人力资源管理已经逐渐难以满足现阶段企业单位的发展需求,在此背景下,创新企业人力资源管理成为现阶段企业人才发展的重点。创新是社会各界一直谈论的主要话题,而我国的企业人力资源的发展也离不开创新,创新要结合企业的基本情况,保证工作能够顺利实施。本文通过分析人力资源管理在企业中的重要性,根据企业人力资源管理创新中发现的问题提出相关创新的措施。
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