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企业分配制度反映了劳资关系的本质和特点。近年来，美国进行了一系列企业分配制度改革，如完善职能工资制、对工资谈判制度进行调整以及实施职工持股计划等等。美国社会劳资关系的特点发生了新的变化，但资本主义劳资关系的本质并未改变。
企业分配制度视阈中美国社会的劳资关系
【摘 要】
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企业分配制度反映了劳资关系的本质和特点。近年来，美国进行了一系列企业分配制度改革，如完善职能工资制、对工资谈判制度进行调整以及实施职工持股计划等等。美国社会劳资关系
【机 构】
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中国人民大学马克思主义学院博士生
【出 处】
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科学社会主义
【发表日期】
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2007年5期
【基金项目】
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国家社科基金重大项目“战后西方发达国家市场经济理论政策和制度架构变迁及其借鉴”(05&ZD005)阶段性成果
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