职工持股计划相关论文
在社会转型时期，中国经济改革的特点是从冲破旧体制转到建立新体制，目标是建立社会主义市场经济新体制。目前，国有企业改革已成为经济......
美国之所以成为科技、经济、军事强国,这与它高度重视人力资源开发与管理有密切关系。本文从美国企业在人力资源管理中出现的一些......
职工是企业中的劳动者.如果职工持有了本企业的股份,那么,职工就具有了劳动者与所有者的双重身分,“职工当家做主”才有了法律上与......
该文通过案例调研,实证分析等研究方法,对公司制企业职工持股发展问题、法人化职工持股模式的现状、定向募集公司内部职工股的不规......
鉴于国有企业在我国所具有的战略意义，本文针对国有企业宏观及微观改革的考虑，建议引入管理层收购(MBO)这种较新型的企业并购方式，以......
该文共分三章：第一章介绍了职工持股计划的概念、理论基础、产生和发展以及其意义与不足;第二章详细介绍了美国和日本的职工持股计......
劳动力产权是市场经济中劳动者地位、身份、权利、利益的总和,由所有权、占有权、使用权、支配权等权力组成.劳动力产权的提出,既......
企业员工集体福利制度是当代美国“自保公助”型社会保障制度最重要的子系统，是美国政要、经济学家和普通民众关注的焦点。企业员工......
高科技企业是指技术密集、人才密集、资金密集、经营管理高效化的从事高科技产品开发的企业。经过近二十年的发展，我国高科技企业已......
目前,职工持股计划在世界范围内已经比较流行,但是由于中美两国职工持股计划产生和发展的背景不同,发挥的作用也不同,但是同时由于......
发达国家企业的“大蛋糕”制度,通常讲就是就把企业的利润比作是一个大蛋糕,让企业内部职工按照一定程序和要求,有条件持有企业部......
中国现已停止实施职工持股计划(ESOPs),但在西方国家,却普遍认为ESOPs具有不少优点,特别是对职工的激励作用,因而日益受到人们的重......
职工持股计划 (简称 ESOPs)作为一种产权激励手段,它能够实现低成本地激励职工以提高劳动生产率,增强职工对企业管理和决策的参与......
战后美国的收入分配政策主要体现在劳资谈判与最低工资、职工持股计划、税收政策以及社会保障制度等几个方面.美国战后收入分配格......
职工持股能使职工与企业的利益保持一致，对调动企业职工的积极性具有重要意义，在生产资料私有制占主导地位的社会里，设计职工持股计划......
职工持股计划(ESOP)是一种既能满足企业的融资需求,又能实现职工与企业利益高度一致性的新型企业财务组织方式,将职工持股计划(ESO......
【正】职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩......
50年代美国一些经济学家在解释美国经济成长时,发现在考虑了物质资本和劳动力增长后,仍有很大一部分经济成长无法解释.著名经济学......
本刊先后企业职工持股试读。发表企业职工持股和技术入股的文章。本文是一位外国专家谈对中国职工持股的看法,看起来新鲜有趣,不妨......
本刊多次报道股份合作制,它不只是当今世界上日益流行的一种企业组织形式,而且也是最适合我们社会主义中国的国情,应该作为我国企......
<正> 职工持股计划(ESOP)越来越受到企业界的关注,但我国目前尚未有明确的法律法规对职工持股计划进行指导和规范,实施职工持股计......
<正> 中国的“职工持股制度”实行多年,但因一系列制度缺陷,未能达到预期目的。深圳市从1995年开始的新型员工持股试点,却让人们重......
职工持股计划，源于美国，即“Employe stock Ownership Plan”（简称ESOP）。1956年，一家小型的加利福尼亚报纸连锁公司一潘尼苏拉报纸公司......
分析了职工持股计划对激励员工的积极作用，提出了在我国企业中推行职工持股计划的方法与途径，并对连股连心对形成科学的组织管理制度......
本文较为全面地介绍了美国职工持股计划产生、发展的背景和实践概况,并对美国职工持股计划的经济效果进行了分析评价.......
近几年内我国证券市场得到了较为迅速的发展,在短短的几年里走完了其他国家几十年、甚至几百年才走完的路程,成绩是令人欣慰的。但......
职工持股制度（或称职工持股计划，ESOP）作为现代企业制度模式的一种选择，近几十年来在美国、英国等发达市场经济国家日益流行。在我国，随......
【正】 一、资本结构优化的途径概述 从目前来看,企业资本结构优化的途径有兼并、收购、裂变、企业托管及股份制等多种形式,另外,......
职工持股制度的萌芽始发于20世纪60年代的美国,后来其在西方国家进一步发展完善.人们普遍认为这种制度是一种企业内部对职工的激励......
职工持股计划产生于美国,呈国际化发展趋势.借鉴发达国职工持股计划的实践,克服我国职工持股计划发展中存在的突出问题,对深化我国......
经济运营模式的多元化孕育出公司这种现代化的资源配置方式，公司资本制度的建构也愈来愈愈受到人们的重视。资本是公司的灵魂，是公司......
春兰改制引发了理论界与企业界对职工持股计划的思考.本文首先叙述了该计划的由来及其在我国的发展,接着从产权制度安排、法人治理......
职工持股制度起源于西方，一般被称为“职工持股计划”（Employee Stock Ownership Plans，简称ESOP），是由美国律师路易斯·凯尔索在60......
本文通过分析借鉴非国有小企业在改革中的表现出的活力 ,引入职工持股计划的概念 ,论述我国国有小企业实行员工持股制的可行性 ,及......
德国的共决制建立在劳权基础上，是集体主义的产物。美国的职工持股制建立在所有权基础上，是个人主义的产物。但二者均是符合各国背景......
职工持股在我国公司制企业中已经被广泛采用，但缺乏统一立法规范，我国应该尽快制定统一的职工持股法，为职工持股的规范化运作创造条件......
我国的企业职工持股是随着改革开放而产生和发展的.实践证明,它是一种行之有效的企业制度.然而,在实际操作过程中还存在一些问题,......
股权结构通常是指股权持有者所持股权的各种比例及其所形成的关系.按照产权经济学的观点,股权结构实际上就是股东的产权结构,即股......
在国有企业建立现代企业制度的试点中,不少地方和企业积极推行内部职工持股办法,应当说这是一件好事。由于它是一个新事物,因此在......
