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管理人员在经验概念中主要是工作中的决策制定者和具体任务安排者，而实际上，大多数管理人员相对于上级管理者，同时也是工作的执行者，强化管理人员的执行者意识，有利于提高工作中的执行力。本文从思想观念、工作标准和执行氛围三个方面探讨了如何强化管理人员的执行者意识。
强化管理人员的执行者意识
【摘 要】
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管理人员在经验概念中主要是工作中的决策制定者和具体任务安排者，而实际上，大多数管理人员相对于上级管理者，同时也是工作的执行者，强化管理人员的执行者意识，有利于提高工作中的
【机 构】
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西安政治学院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2009年20期
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