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随着社会现代化的信息技术不断发展,对于高职院校传统的人力资源管理也有了新的需求,为了提高高职院校人力资源管理水平,本文通过对高职院校人力资源管理信息化建设的作用、建设中存在的问题以及高职院校人力资源管理信息化建设的原则进行分析讨论,为推动高职院校人力资源信息化建设的进步提出了有关信息化建设的具体措施。