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[摘 要]“安全第一”是煤矿作业的基本条件，也是最基本的要求，机电事故作为煤矿安全主要事故之一，危害着煤矿自身的发展与人员的生命，这就要求煤矿树立机电安全理念，正确分析事故原因，提升职工素质，加强机电安全管理，全面预防机电事故的发生。本文从煤矿机电事故的原因和防范煤矿机电事故的策略两个方面对煤矿机电事故原因探析及对策进行了探讨。
[关键词]煤矿机电事故；原因；对策；
中图分类号：TD771文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）21-0000-00
一、煤矿机电事故的原因分析
1.1 设备造型缺乏科学性
煤矿机电设备是煤矿生产与发展的关键，由于煤矿机电设备的投资比较大，受到资金的限制，许多煤矿企业的机电设备得不到及时更新，设备缺乏运行的安全性等，给煤矿的生产造成了消极的影响，给工作人员增加了工作难度。目前煤矿使用的设备水平低、品种少及质量差，尤其是高技术产品与机械产品和煤炭发展不匹配，例如采煤机、液压支架以及掘进机等都是进入其他技术基础中完成，存在适应工程。比如某公司引进一套国产的智能化综采机器，因果生产环境极大限制了设备发挥，只能发挥70%左右的功效。
1.2 维修不到位
煤矿行业的发展正在由传统的机械化朝着自动化方向发展，各种先进的机器诸如采煤机、掘进机等都逐渐应用到了煤矿的生产过程中，而引起设备故障的常见原因就是设备的长时间运行与工作人员的操作失误。与此同时，对于设备的维修与养护也是非常重要的，据相关统计，机电事故的百分之七八十都是由于对设备的操作失误早晨的。因此，机电设备的操作人员要对设备进行日常的监管。一旦出现设备运行异常、设备老化等问题要及时处理，否则会造成非常严重的机电事故。
1.3 配件的质量和规格不过关
机械化的程度越高，对各类配件要求越高。事实上目前很多煤矿使用设备配备结构散而小，在规格、尺寸以及性能上根本就没有标准；因为各个厂家之间必须有差异，还有一些为了自身利益不择手段降低成本，都将影响到机电正常运行。
1.4 管理人员整体水平较低
我国煤矿机械化与智能化的发展不断加快，从业人员的素质要求也随之提高，高水平、专业的技术人员在煤矿的安全生产中起着关键性的作用，加强对新技术、新设备、高水平工作人员的引进是非常有必要的。当前的煤矿机电设备管理队伍从业人员的技术水平整体较低，业务技能的相关培训较少等。煤矿行业是一个危险、脏，以及很累的行业，在待遇方面也不是很到，因此对于高水平的管理人员与工作人员严重缺乏。在岗的工作人员专业不强、机电知识缺乏，同时没有科学的设备维修技术。
二、防范煤矿机电事故的策略
煤矿中一旦发生事故但会影响到正常生产，还会危及到人们的生命安全。因此必然不能轻视，从上面可以看出来机电事故中存在诸多问题，因此必须要悠针对性作出相应改进策略，具体方式如下：
2.1 加强安全思想教育
煤矿企业要通过各种途径来强化职工思想教育，让他们明白机电事故危害性，不能带着侥幸心态上岗。在培训之中，其一要多播放典型事故案例，并且分析这些案例根源，让职工通过观看此类事故影片从中得到教育；其二采用说服教育方式，让职工认识到三违之危害，进而强化安全防范的意识；其三定期或不定期请在事故中受伤的家属来做报告，进而引发煤矿职工思想共鸣。而且煤矿企业要安排人时刻了解职工心态和思想，一旦发现有异常现象就要及时疏通，不能让职工带着情绪上班可能出现突发事故。
2.2 加强机电操作业务培训
除了具备较强思想素质还必须要具有过硬的操作技能。因此企业就要以岗定人，要在各个岗位上限定管理层与工人名额，依据新形势采用新对策：（1） 构建出竞争机制，比如对管理人员与技术操作人员实施竞争上岗，薪资上使用岗位技能工资并划分出工资等级，引发职工主动去学习安全、技能知识；（2） 定期组织相关职工开展技术比武，对于技术过硬的优胜者要给予重奖，进而来提升职工学业务、学技术的积极性，让他们按照岗位标准及规程操作机电；（3） 运用“三结合”形式进行培训；重点与业务培训有机结合；外培与内培有机结合；新职工与老职工相结合；在以人为本的基础上推进三结合，才能收到預料效果。通过专业的培训，在岗工作人员的机电知识得到了普及，掌握了专业的技能，使得他们的操作能力得到有效的提高，能够将各种新技术、新材料应用到工作中。
2.3 加强机电设备日常维修，确保其正常运行
（1）科学检修；相关维修人员要具备事业心及责任感，不能机电设备那里出问题就维修那里，井下井上适应设备一旦送达到修理车间，就要从轴承、螺丝检查起，对设备做一个全面检修，查出隐患及时处理，要做到手勤、嘴勤以及眼勤，而且还要时常对设备进行维护保养；
（2）健全完善的维修台账；对于设备的维修要做好台账，而且每台设备都要制定一个，这样便于日后对设备维修进行查询，掌握其使用的周期，台账包括了出厂日期、检修部位、使用年限以及检修时间等；
（3）建立设备责任制；要将设备管理落实到人，一旦发生了机电设备事故之后，就要由分析小组带头，探究设备损坏的原因，查找责任人，包括使用责任、检测责任、只要责任以及次要责任等。
（4）选用、使用配套、标准机电设备。由于矿井阴暗、潮湿特点，以及煤矿的地质条件、水文因素、煤层分布等特点，进行相关机电设备的选择；由于机电设备一般在于矿井下作业，受挤压程度强，电缆绝缘层易遭破坏，这就要求在机电选用时将带电导体，电元件，电缆接头等封闭化，同时进行供电路线选择，防止短路现象发生；机电设备必须具有保护装置与防爆性能，以避免机电事故的发生。
2.4 制定完善的规章制度
制度作为一种约束机制，指导着机电工作进行的方向，要全面预防机电事故的发生，必须进行全方位的制度制定，规范各方面的机电操作行为，如在设备检查上规定检查事项、时间、程序等，要求做检查记录；在设备实际操作中，规定员工的机电操作与使用范围；在触电管理上，细化各种电网作业，如低压电中电气设备安装要合理，绝缘水平要符合《煤矿安全规程》；高压电不准带电作业等，以保证各项电机作业安全进行。同时，实行生产责任制，事故责任追究制，公众岗位制度等，将责任落实到部门及个人，强化机电安全责任，做到“机电安全，人人有责”。
优秀的操作模式都是依据制度来实施，这样才具有真正的约束机制，同时也是机电设备工作尺度。也只有完善的制度，到位的管理、责任才能够确保机电设备正常运行。而制定中尤其是安全生产制度较为重要，是机电管理制定之核心。因此必须制定出科学的管理制度，将安全责任落实到每个部门每个人，做到层层有人去抓，人人有责任，机机有人管理。
三、结语
煤矿机电事故在近年来得到了相关部门的高度重视，煤矿机电事故具有一定的随机性和突发性。我国的煤矿企业一定要提高对机电安全管理的力度，提高设备运行的可靠性，积极引进科学的管理理念，加强对现场工作的管理，建立健全相关的管理部门与制度，以此来避免煤矿机电事故的发生，进而促进煤矿企业的发展，提高我国煤炭企业的发展水平。
总之，减小煤矿机电事故涉及到安全、生产、降低成本及技术创新各个方面，因此只有大力提升安全机电设备水平，重视机电设备的投资和操作技术。只有做好煤矿机电设备的全面管理，才能有效降低事故发生率。
参考文献
[1] 吕梁.浅析煤矿机电事故的原因分析与技术管理[J].科技创新与应用， 2013，（2）.
[2] 刘新华.煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策[J].黑龙江科技信息，2012，（35）.
[关键词]煤矿机电事故；原因；对策；
中图分类号：TD771文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）21-0000-00
一、煤矿机电事故的原因分析
1.1 设备造型缺乏科学性
煤矿机电设备是煤矿生产与发展的关键，由于煤矿机电设备的投资比较大，受到资金的限制，许多煤矿企业的机电设备得不到及时更新，设备缺乏运行的安全性等，给煤矿的生产造成了消极的影响，给工作人员增加了工作难度。目前煤矿使用的设备水平低、品种少及质量差，尤其是高技术产品与机械产品和煤炭发展不匹配，例如采煤机、液压支架以及掘进机等都是进入其他技术基础中完成，存在适应工程。比如某公司引进一套国产的智能化综采机器，因果生产环境极大限制了设备发挥，只能发挥70%左右的功效。
1.2 维修不到位
煤矿行业的发展正在由传统的机械化朝着自动化方向发展，各种先进的机器诸如采煤机、掘进机等都逐渐应用到了煤矿的生产过程中，而引起设备故障的常见原因就是设备的长时间运行与工作人员的操作失误。与此同时，对于设备的维修与养护也是非常重要的，据相关统计，机电事故的百分之七八十都是由于对设备的操作失误早晨的。因此，机电设备的操作人员要对设备进行日常的监管。一旦出现设备运行异常、设备老化等问题要及时处理，否则会造成非常严重的机电事故。
1.3 配件的质量和规格不过关
机械化的程度越高，对各类配件要求越高。事实上目前很多煤矿使用设备配备结构散而小，在规格、尺寸以及性能上根本就没有标准；因为各个厂家之间必须有差异，还有一些为了自身利益不择手段降低成本，都将影响到机电正常运行。
1.4 管理人员整体水平较低
我国煤矿机械化与智能化的发展不断加快，从业人员的素质要求也随之提高，高水平、专业的技术人员在煤矿的安全生产中起着关键性的作用，加强对新技术、新设备、高水平工作人员的引进是非常有必要的。当前的煤矿机电设备管理队伍从业人员的技术水平整体较低，业务技能的相关培训较少等。煤矿行业是一个危险、脏，以及很累的行业，在待遇方面也不是很到，因此对于高水平的管理人员与工作人员严重缺乏。在岗的工作人员专业不强、机电知识缺乏，同时没有科学的设备维修技术。
二、防范煤矿机电事故的策略
煤矿中一旦发生事故但会影响到正常生产，还会危及到人们的生命安全。因此必然不能轻视，从上面可以看出来机电事故中存在诸多问题，因此必须要悠针对性作出相应改进策略，具体方式如下：
2.1 加强安全思想教育
煤矿企业要通过各种途径来强化职工思想教育，让他们明白机电事故危害性，不能带着侥幸心态上岗。在培训之中，其一要多播放典型事故案例，并且分析这些案例根源，让职工通过观看此类事故影片从中得到教育；其二采用说服教育方式，让职工认识到三违之危害，进而强化安全防范的意识；其三定期或不定期请在事故中受伤的家属来做报告，进而引发煤矿职工思想共鸣。而且煤矿企业要安排人时刻了解职工心态和思想，一旦发现有异常现象就要及时疏通，不能让职工带着情绪上班可能出现突发事故。
2.2 加强机电操作业务培训
除了具备较强思想素质还必须要具有过硬的操作技能。因此企业就要以岗定人，要在各个岗位上限定管理层与工人名额，依据新形势采用新对策：（1） 构建出竞争机制，比如对管理人员与技术操作人员实施竞争上岗，薪资上使用岗位技能工资并划分出工资等级，引发职工主动去学习安全、技能知识；（2） 定期组织相关职工开展技术比武，对于技术过硬的优胜者要给予重奖，进而来提升职工学业务、学技术的积极性，让他们按照岗位标准及规程操作机电；（3） 运用“三结合”形式进行培训；重点与业务培训有机结合；外培与内培有机结合；新职工与老职工相结合；在以人为本的基础上推进三结合，才能收到預料效果。通过专业的培训，在岗工作人员的机电知识得到了普及，掌握了专业的技能，使得他们的操作能力得到有效的提高，能够将各种新技术、新材料应用到工作中。
2.3 加强机电设备日常维修，确保其正常运行
（1）科学检修；相关维修人员要具备事业心及责任感，不能机电设备那里出问题就维修那里，井下井上适应设备一旦送达到修理车间，就要从轴承、螺丝检查起，对设备做一个全面检修，查出隐患及时处理，要做到手勤、嘴勤以及眼勤，而且还要时常对设备进行维护保养；
（2）健全完善的维修台账；对于设备的维修要做好台账，而且每台设备都要制定一个，这样便于日后对设备维修进行查询，掌握其使用的周期，台账包括了出厂日期、检修部位、使用年限以及检修时间等；
（3）建立设备责任制；要将设备管理落实到人，一旦发生了机电设备事故之后，就要由分析小组带头，探究设备损坏的原因，查找责任人，包括使用责任、检测责任、只要责任以及次要责任等。
（4）选用、使用配套、标准机电设备。由于矿井阴暗、潮湿特点，以及煤矿的地质条件、水文因素、煤层分布等特点，进行相关机电设备的选择；由于机电设备一般在于矿井下作业，受挤压程度强，电缆绝缘层易遭破坏，这就要求在机电选用时将带电导体，电元件，电缆接头等封闭化，同时进行供电路线选择，防止短路现象发生；机电设备必须具有保护装置与防爆性能，以避免机电事故的发生。
2.4 制定完善的规章制度
制度作为一种约束机制，指导着机电工作进行的方向，要全面预防机电事故的发生，必须进行全方位的制度制定，规范各方面的机电操作行为，如在设备检查上规定检查事项、时间、程序等，要求做检查记录；在设备实际操作中，规定员工的机电操作与使用范围；在触电管理上，细化各种电网作业，如低压电中电气设备安装要合理，绝缘水平要符合《煤矿安全规程》；高压电不准带电作业等，以保证各项电机作业安全进行。同时，实行生产责任制，事故责任追究制，公众岗位制度等，将责任落实到部门及个人，强化机电安全责任，做到“机电安全，人人有责”。
优秀的操作模式都是依据制度来实施，这样才具有真正的约束机制，同时也是机电设备工作尺度。也只有完善的制度，到位的管理、责任才能够确保机电设备正常运行。而制定中尤其是安全生产制度较为重要，是机电管理制定之核心。因此必须制定出科学的管理制度，将安全责任落实到每个部门每个人，做到层层有人去抓，人人有责任，机机有人管理。
三、结语
煤矿机电事故在近年来得到了相关部门的高度重视，煤矿机电事故具有一定的随机性和突发性。我国的煤矿企业一定要提高对机电安全管理的力度，提高设备运行的可靠性，积极引进科学的管理理念，加强对现场工作的管理，建立健全相关的管理部门与制度，以此来避免煤矿机电事故的发生，进而促进煤矿企业的发展，提高我国煤炭企业的发展水平。
总之，减小煤矿机电事故涉及到安全、生产、降低成本及技术创新各个方面，因此只有大力提升安全机电设备水平，重视机电设备的投资和操作技术。只有做好煤矿机电设备的全面管理，才能有效降低事故发生率。
参考文献
[1] 吕梁.浅析煤矿机电事故的原因分析与技术管理[J].科技创新与应用， 2013，（2）.
[2] 刘新华.煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策[J].黑龙江科技信息，2012，（35）.