论文部分内容阅读
政工思想教育是各个企业发展的魂和精神动力,而人力资源管理又与企业的政工思想有着密切的关系,企业的政工思想教育和企业的人力资源管理工作只注重一方都不能达到促进企业发展的目的,只有将二者有机的结合在一起,才能发挥二者的最佳价值,促进企业平稳快速发展.
对政工思想教育与人力资源管理的结合分析
【摘 要】
：
政工思想教育是各个企业发展的魂和精神动力,而人力资源管理又与企业的政工思想有着密切的关系,企业的政工思想教育和企业的人力资源管理工作只注重一方都不能达到促进企业发
【机 构】
：
玫德集团有限公司
【出 处】
：
百科论坛电子杂志
【发表日期】
：
2020年6期
其他文献
随着当今社会大数据的深入发展,档案管理信息化也向世人展示了同步发展趋势.为了适应社会的发展进度,我们的档案管理工作也要与时俱进,开拓创新,以信息化为基调,创新网络化管
自改革开放以来,我国东部沿海地区的经济有了飞跃式的发展,对电能的需求与日俱增.但是由于我国能源分布的不均衡,大容量的电厂往往位于我国的内陆地区,这就造成了经济发达地
现今由于驾校品牌的不断涌现,市场呈现出培训能力大于生源的一种饱和状态,而这对于许多驾校行业来说是一个非常巨大的挑战.本文就如何提升驾校服务管理和如何更好地进行服务
预算管理是电力企业管理工作中的一项重点内容,做好预算管理工作是确保电力企业持续发展的基础,同时也是保障电力企业良好经济收益的前提.预算管理和风险管理是电力财务管理