解析人力资源管理的规范化与人性化

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为了提高人力资源管理水平,凝聚员工向心力,促进单位发展,文章对如何实现人力资源管理的规范化、人性化进行了研究.首先,简述了人力资源管理规范化、人性化之间的关系.然后从创新人力资源管理理念、完善人力资源管理制度、重塑单位文化三个方面详细阐述了如何实现人力资源管理的规范化、人性化.
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