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人才是企业竞争力的重要保障,同时也是企业可持续发展潜力的产生源泉.因此,如何做好人力资源管理中员工的招聘与培训, 是对企业至关重要的现实问题.现阶段,我国正处于传统企业制度向现代企业制度的转型过渡期, 人力资源管理的相关体制机制尚未健全,因此大多数企业在员工的招聘与培训上存在痛点.
人力资源管理中的员工招聘与培训对策探析
【摘 要】
：
人才是企业竞争力的重要保障,同时也是企业可持续发展潜力的产生源泉.因此,如何做好人力资源管理中员工的招聘与培训, 是对企业至关重要的现实问题.现阶段,我国正处于传统企
【机 构】
：
海洋石油工程股份有限公司
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2020年6期
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