【摘 要】
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通过网络在线填写问卷的方式对3098名残疾人就业能力现状的调查。明确了残疾人就业能力的结构模型,通过从语言表达能力、团队合作能力、心理资本、责任心、自我管理能力、学
【基金项目】
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中国残疾人联合会项目“残疾人就业能力研究”(2012&YB017);陕西省社会科学基金项目“残疾人就业能力提升促进研究”(13G014)
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通过网络在线填写问卷的方式对3098名残疾人就业能力现状的调查。明确了残疾人就业能力的结构模型,通过从语言表达能力、团队合作能力、心理资本、责任心、自我管理能力、学习和适应能力、独立性、计算机操作能力、主动性九个维度进行分析。结果显示,残疾人责任心、团队合作、主动性得分较高,独立性和自我管理得分较低;不同人口学特点的残疾人就业能力不同。
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