建设富裕文明和谐的社会主义新农场

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  阳春三月,草长莺飞。在这明媚的季节,记者近日前往许昌市农场去做采访调研。近年来,许昌市农场的发展突飞猛进,经济实力显著提高,社会知名度及其影响力越来越大,逐渐形成了发展迅速、经济富裕的良好局面。作为社会主义新农村建设的先行者,许昌市农场解放思想、真抓实干,走出了一条致富的创新之路。回顾2007年许昌市农场的工作情况,展望2008年工作计划,许昌市农场的先进经验和做法, 为实现社会主义新农村建设提供了有利的理论和实践保证。
  
  一、坚持以科学发展观为统领,以经济建设为中心,解放思想、真抓实干,实现了企业发展和职工增收的同步增长
  
  1 从实际出发,全面强化管理。大力提升经济运行质量和科学种田水平,抢抓机遇、深化改革,凝聚一切力量和聪明才智,克服困难谋发展,努力实现既定目标和任务,是许昌市农场全体干部职工的共识,更是他们干成事业、干好事业的力量源泉。
  
  2 组织开展科技下乡,科技扶贫活动。该农场举办不同类型的培训班18期,印发宣传资料2万多份,培训农民2.3万人次,为农业科技的普及推广做出了积极有效的贡献。
  
  3 积极开发土地利用率,不断取得新成效,该农场积极开发寻辟土地利用率,其中兆丰花卉市场规模不断扩大,经营的花卉品种多品质好,已成为许昌市区最大的花卉场所。同时,投资兴建的浩源水果蔬菜批发市场一期工程隆重开业,为搞活资产经营,增加职工收入,开辟了新的途径。
  
  4 扎实推进新农场建设。借助国家的支农惠农政策,大力发展种子生产,夏秋粮食均获大丰收。畜牧养殖业悄然兴起,且发展势头良好。修建改造农场的基础设施,不仅提升了农场的整体形象,还为干部职工营造了良好的工作、生产和生活环境。
  
  5 综合实力明显提升。许昌市农场2007年完成工农业生产总值2733万元,其中,工业生产总值1003万元,农业总产值1730万元,全年销售收入2991万元,实现利润145万元,职工人均纯收入达到8623元,全场综合经济实力雄厚。
  
  6 种子经营成效显著。积极应对种业界日益激烈的市场竞争,对内狠抓品种质量,对外参与政府良种补贴招标,种子经营成绩喜人。2007年销售种子2385万斤,实现销售收入2972万元,获得利润146万元,小麦良种和玉米良种销售遍及河南、河北、安徽、山东、湖北和江苏6省近100个县市,在全省同行业位居前列。
  
  7 农业科研再攀新高。该农场高质量、高标准完成国家级试验课题和省级试验课题13项。其中小麦新品种“许农5号”去年年底通过国家级审定,这是许昌市通过“国审”的第一个农作物新品种,标志着许昌市农作物新品种选育工作迈上了一个新台阶。优质高产西瓜新品种“许抗7号”通过省级审定,填补了该市区划以来瓜果类作物无新品种的空白。许昌市“农作物品种改良工程技术研究中心”在该单位正式挂牌,成为该市农业科研方面唯一的市级工程中心。同时,科技交流合作进一步拓宽,与中国农科院、贵州大学、西北农林科技大学等科研院校结成合作伙伴,有力地支撑和促进了技术创新和品质保障。
  
  二、实事求是、勇于创新,在“更好更快”上下功夫,努力建设富裕文明和谐的社会主义新农场
  
  1 该农场紧抓国家的惠农政策机遇、新农村建设机遇、加强社会事业建设机遇,及许昌市“创业富民、就业惠民”工程的机遇,努力挖掘现有的资源潜力、科技潜力、产业结构调整潜力,实现了经济发展的新突破。
  
  2 突出发展优势产业,做强做大种业。致力发展二、三产业,鼓励和支持发展个体工商业,探索发展规模养殖业。更加关注民生、改善职工生活环境,努力把该场建设成新农村建设的先行区、现代农业的示范区、农产品深加工的聚集区和农业改革发展的试验区,步入又好又快健康发展的快车道。
  
  3 积极培育、打造和做强做大“兆丰”种业这一品牌。该农场斥资成立的河南省兆丰种业公司是农业产业化省级重点龙头企业,河南省无公害农产品生产基地。公司现有一整套完备的种子选育(引进)示范推广体系,技术力量雄厚。拥有自主知识产权和买断经营权的农作物品种有6个。其加工、检验设备、仓储条件等均达到了国内先进、省内一流的水平,是河南省首批命名的农作物商品种子基地、河南省质量管理先进企业、种子经营诚信企业。同时,也是全国种子“三百工程”成员单位、全国种子工作先进单位。企业获得了ISO900P质量管理体系的认证。“兆丰”牌小麦种子2005年被评为河南省名牌产品,其“许农5号”属小麦良种推广补贴首推品种,其美誉享遍黄淮麦区。
  
  三、积极推进和加强党的建设,民主管理体制不断完善,为促进全场各项事业的发展提供了有力的组织保证,并奠定了良好的基础
  
  许昌市农场通过开展“讲正气、树新风、促效能”和“深入学习十七大精神,认真践行科学发展观”主题教育活动,密切了干群关系,提升了工作效能。党组织的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强。坚持民主管理,实行场务公开,重大决策通过职代会表决,实行阳光操作。提高了广大干部职工的积极性,增强了全场干部职工干事创业的活力和热情,更加坚定了他们努力建设富裕文明和谐的社会主义新农场的信心!
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