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摘 要：在中国特色社会主义市场经济不断取得新发展的今天，会计工作开始受到越来越多的关注和重视，然而由于各种各样的原因，目前会计信息失真问题十分严重。为了解决这一问题，本文从会计信息失真的表现形式出发，对会计信息失真可能导致的严重后果进行了分析，又对如何才能应对失真问题加以研究。
关键词：会计信息失真;会计法规建设
引言
会计工作的重要性不言而喻，而会计信息是否真实有效则决定了其应用价值，在工作中不遗余力的保障会计信息的真实性十分重要。但是实际上来看，很多会计人员时至今日也没能认识到会计信息真实性的重要意义，因此在保障信息真实性方面也就没有足够的措施。
1会计信息失真的表现形式
第一，可以表现为原始凭证及记账凭证偏离有关规定的要求。账户的设置和国家有关标准不相符等问题比比皆是，在日常的会计工作中账目都由表格代替。另外，原始凭证的真实性难以得到保障也是比较常见的一种情况。会计账目作假一般都是人工进行，所以即使被发现也不容易受到惩罚。第二，可以表现为随意操控利润。单位需要每个会计期进行一次报表上交，但是一些会计会任意篡改信息导致数据真实性不足，上交的会计报表和实际数据报表相差甚多，这就使得单位的业绩出现虚高的情况。会计人员专业素质低下、道德品质不过关，就很容易在物质诱惑下迷失本心，很容易出现数据造假的行为，这显然不利于单位的顺利工作。第三，也可以表现为虚假的成本费用。很多会计人员在实际的工作中选择的会计核算手段各有不同，这就使得他们获得的信息是完全不同的，很多人会选择利用忽略折旧率的方式拉低成本，这显然是不合理的。
2会计失真的原因
2.1会计人员业务素质能力不达标
近年来，为节约资金、精简岗位，不断落实机构精简工作，这会导致一种问题的出现，就是会计人员的素质普遍较低。而业务素质不达标，会在会计业务处理过程中出现问题，例如财务制度掌握不充分，注意力放置错误，将精力放在记账、算账、报账上。这就给会计信息不够准确、完整度不高等问题埋下隐患。还有一些会计人员并非受过专业教育，而是一些从其他非会计岗位转过来的人员，这种会计人员在业务素质能力方面无法与专业人员相比，因此在实际工作中，虽然可以胜任账务处理工作，但是无法提供出科学的财务策略，甚至有一些思想道德素质不达标的会计从业人员与单位领导以权谋私，做假账，这也会导致会计信息失真。
2.2会计人员责任心不够足
单位的工作存在较为严重的管理不到位问题，这也会导致会计人员无法对工作倾注更多的责任心与使命感。因此实际账务处理过程中，很可能没有经过原始凭证审核步骤就直接对账进行处理，这种欠缺相关性考虑的工作态度会导致登记账簿信息不完整等情况的出现。工作责任心的欠缺，会牵扯出很多问题，这也是导致会计师真问题出现的主要原因之一。
3会计信息失真的具体防止举措
3.1加快会计法规建设
为了避免会计信息失真问题，在今后的工作中首要任务就是要加强有关法律法规的宣传工作，让单位的管理人员和会计人员对其有深刻的认知。另外，要对会计法等法律法规进行调整和完善，根据实际的会计工作中积累的经验和遇到的问题，确保法律法规条文的针对性，对过去含糊其辞的条文进行修订确保其能够有针对性的发挥作用，提升单位制度的合理性。另外，我们必须要认识到，会计信息失真的解决和防止并不是简单的任务，很可能需要长时间的坚持和努力才能最终取得成效，从法律法规、从业人员培训等方面分别入手才可能取得最终的胜利。
3.2成立有效的会计内控制度
提高会计审计的工作水平、促进内部监督管理的发展是今后工作的重中之重，调整现有会计人员的管理方式，建立会计委派制度，让会计人员在工作中一切以制度为先，绝不能视制度为无物，从根源上杜绝会计信息失真的可能性。而且导致会计信息失真的原因相对复杂，这就应保证相关人员对财务制度有所了解，规划标准合理的会计内控制度，通过内控制度对会计信息展开有效约束，降低会计信息出现失真问题的几率，确保财务会计管理水平和安全效果均有所提升。将会计信息失真问题摆在处理的重要位置上，积极主动的采取相应措施解决会计内控制度的不合理问题。
3.3提升会计人员的整体素养
归根结底来说，单位的会计工作还是以人为中心的工作，因此想要解决会计信息失真的问题，就必须要从工作人员这个角度出发，采取相应的措施解决会计工作者能力、思想方面的问题，转过去的传统型会计工作体系为现代化工作体系，促进工作人员能力和核心素养的发展。具体来说，可以加强工作人员的培训工作，为他们创造不断提升自己的机会和平台，提升计算机信息技术的培训力度、提升会计工作道德素质的培训力度，从专业技能和职业道德两个方面同时入手，解决好会计工作存在的一系列问题。除此之外，也可以安排单位的先进工作者到其他单位进行观摩学习，吸取其他单位先进的工作经验，争取达到取人之长补己之短的效果，为提升会计人员整体素养做出努力。在对财务会计人员展开相应培训时，必须保证财务会计人员对各项基础信息和会计规章条例汲取能力，避免相关人员在学习财务会计信息以及相关规章条例时出现综合学习能力低下和思维混乱等问题，借以保证财务会计人员更好学习各项基础知识，使得相关人员可以凭借自身能力防止各项会计信息失真问题。
结语
总而言之，单位的财务工作质量事关单位运行效果和社会长治久安，因此尽快解决会计信息失真问题势在必行。我们需要从做好宣传工作、提升法律法规合理性、建立有关制度、加强人员培训等方面分别入手，一切以解决会计信息失真问题为出发点，尽最大努力提升乡镇政府会计信息的真实性，进而为促进财务管理发展做出贡献。
参考文献：
[1]陈雪松.会计信息失真原因及对策探析[J].現代商贸工业，2019，40（29）：97.
[2]孙北宁.试析会计信息失真的原因及防范措施[J].现代经济信息，2019（17）：161-162.
关键词：会计信息失真;会计法规建设
引言
会计工作的重要性不言而喻，而会计信息是否真实有效则决定了其应用价值，在工作中不遗余力的保障会计信息的真实性十分重要。但是实际上来看，很多会计人员时至今日也没能认识到会计信息真实性的重要意义，因此在保障信息真实性方面也就没有足够的措施。
1会计信息失真的表现形式
第一，可以表现为原始凭证及记账凭证偏离有关规定的要求。账户的设置和国家有关标准不相符等问题比比皆是，在日常的会计工作中账目都由表格代替。另外，原始凭证的真实性难以得到保障也是比较常见的一种情况。会计账目作假一般都是人工进行，所以即使被发现也不容易受到惩罚。第二，可以表现为随意操控利润。单位需要每个会计期进行一次报表上交，但是一些会计会任意篡改信息导致数据真实性不足，上交的会计报表和实际数据报表相差甚多，这就使得单位的业绩出现虚高的情况。会计人员专业素质低下、道德品质不过关，就很容易在物质诱惑下迷失本心，很容易出现数据造假的行为，这显然不利于单位的顺利工作。第三，也可以表现为虚假的成本费用。很多会计人员在实际的工作中选择的会计核算手段各有不同，这就使得他们获得的信息是完全不同的，很多人会选择利用忽略折旧率的方式拉低成本，这显然是不合理的。
2会计失真的原因
2.1会计人员业务素质能力不达标
近年来，为节约资金、精简岗位，不断落实机构精简工作，这会导致一种问题的出现，就是会计人员的素质普遍较低。而业务素质不达标，会在会计业务处理过程中出现问题，例如财务制度掌握不充分，注意力放置错误，将精力放在记账、算账、报账上。这就给会计信息不够准确、完整度不高等问题埋下隐患。还有一些会计人员并非受过专业教育，而是一些从其他非会计岗位转过来的人员，这种会计人员在业务素质能力方面无法与专业人员相比，因此在实际工作中，虽然可以胜任账务处理工作，但是无法提供出科学的财务策略，甚至有一些思想道德素质不达标的会计从业人员与单位领导以权谋私，做假账，这也会导致会计信息失真。
2.2会计人员责任心不够足
单位的工作存在较为严重的管理不到位问题，这也会导致会计人员无法对工作倾注更多的责任心与使命感。因此实际账务处理过程中，很可能没有经过原始凭证审核步骤就直接对账进行处理，这种欠缺相关性考虑的工作态度会导致登记账簿信息不完整等情况的出现。工作责任心的欠缺，会牵扯出很多问题，这也是导致会计师真问题出现的主要原因之一。
3会计信息失真的具体防止举措
3.1加快会计法规建设
为了避免会计信息失真问题，在今后的工作中首要任务就是要加强有关法律法规的宣传工作，让单位的管理人员和会计人员对其有深刻的认知。另外，要对会计法等法律法规进行调整和完善，根据实际的会计工作中积累的经验和遇到的问题，确保法律法规条文的针对性，对过去含糊其辞的条文进行修订确保其能够有针对性的发挥作用，提升单位制度的合理性。另外，我们必须要认识到，会计信息失真的解决和防止并不是简单的任务，很可能需要长时间的坚持和努力才能最终取得成效，从法律法规、从业人员培训等方面分别入手才可能取得最终的胜利。
3.2成立有效的会计内控制度
提高会计审计的工作水平、促进内部监督管理的发展是今后工作的重中之重，调整现有会计人员的管理方式，建立会计委派制度，让会计人员在工作中一切以制度为先，绝不能视制度为无物，从根源上杜绝会计信息失真的可能性。而且导致会计信息失真的原因相对复杂，这就应保证相关人员对财务制度有所了解，规划标准合理的会计内控制度，通过内控制度对会计信息展开有效约束，降低会计信息出现失真问题的几率，确保财务会计管理水平和安全效果均有所提升。将会计信息失真问题摆在处理的重要位置上，积极主动的采取相应措施解决会计内控制度的不合理问题。
3.3提升会计人员的整体素养
归根结底来说，单位的会计工作还是以人为中心的工作，因此想要解决会计信息失真的问题，就必须要从工作人员这个角度出发，采取相应的措施解决会计工作者能力、思想方面的问题，转过去的传统型会计工作体系为现代化工作体系，促进工作人员能力和核心素养的发展。具体来说，可以加强工作人员的培训工作，为他们创造不断提升自己的机会和平台，提升计算机信息技术的培训力度、提升会计工作道德素质的培训力度，从专业技能和职业道德两个方面同时入手，解决好会计工作存在的一系列问题。除此之外，也可以安排单位的先进工作者到其他单位进行观摩学习，吸取其他单位先进的工作经验，争取达到取人之长补己之短的效果，为提升会计人员整体素养做出努力。在对财务会计人员展开相应培训时，必须保证财务会计人员对各项基础信息和会计规章条例汲取能力，避免相关人员在学习财务会计信息以及相关规章条例时出现综合学习能力低下和思维混乱等问题，借以保证财务会计人员更好学习各项基础知识，使得相关人员可以凭借自身能力防止各项会计信息失真问题。
结语
总而言之，单位的财务工作质量事关单位运行效果和社会长治久安，因此尽快解决会计信息失真问题势在必行。我们需要从做好宣传工作、提升法律法规合理性、建立有关制度、加强人员培训等方面分别入手，一切以解决会计信息失真问题为出发点，尽最大努力提升乡镇政府会计信息的真实性，进而为促进财务管理发展做出贡献。
参考文献：
[1]陈雪松.会计信息失真原因及对策探析[J].現代商贸工业，2019，40（29）：97.
[2]孙北宁.试析会计信息失真的原因及防范措施[J].现代经济信息，2019（17）：161-162.