【摘 要】
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企业在进行人力资源管理工作时运用劳动经济学的知识可以促进企业更好的发展,劳动经济学本身和人力资源管理有着密切的联系.劳动经济学和人力资源管理工作本身就具有相通之处
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企业在进行人力资源管理工作时运用劳动经济学的知识可以促进企业更好的发展,劳动经济学本身和人力资源管理有着密切的联系.劳动经济学和人力资源管理工作本身就具有相通之处,可以充分利用其中的知识促进企业发展.本文主要从劳动经济学和人力资源管理的相关概况进行分析,提出劳动经济学背景下人力资源管理的发展措施,希望可以为现代企业的管理提供可行性意见.
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