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目前，我国电力施工企业由于长期受到计划体制得影响，人力资源的开发与管理工作大多还停留在传统意义的人事管理上，制约了企业其他资源的有效利用，本文通过分析我国电力施工企业的人力资源现状和人力资源管理中存在的问题，结合现代人力资源管理理论，对如何搞好电力施工企业人力资源的开发与管理进行了探讨。
电力施工企业人力资源管理浅析
【摘 要】
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目前，我国电力施工企业由于长期受到计划体制得影响，人力资源的开发与管理工作大多还停留在传统意义的人事管理上，制约了企业其他资源的有效利用，本文通过分析我国电力施工企业的
【机 构】
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富阳市电力建设集团有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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