高校干部资源配置的可持续发展

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事业兴衰,关键在人。学校的科学快速发展,取决于一支高素质的干部队伍。高等学校要按照党管干部原则,牢牢抓住选、育、管、督等环节,创新理念,创活方法,创优机制,努力营造有利于广大干部快速成才、优秀人才脱颖而出、各类干部人尽其才的工作机制,造就一支想干事、敢干事、能干事的高素质的干部队伍,为学校教育教学质量的稳定可持续提高和实现学校跨越式发展奠定组织基础。
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